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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsverfahren beim HTGF habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Deutlich besser als bei vielen anderen. Es wurde immer klar kommuniziert, wie der Prozess aussieht, dass es noch andere Bewerber*innen gibt und was erwartet wird. Die Gespräche mit HR und dem Fachbereich waren sehr angenehm. Ich hatte sogar die Möglichkeit, mich mit einem aktuellen Junior Analyst über die Rolle auszutauschen und einen noch besseren Einblick in die Rolle zu bekommen. Am Ende hat es für mich nicht geklappt, aber ich werde mich auf jeden Fall wieder bewerben.

Einziger Kritikpunkt ist, dass der Prozess durch interne Terminverschiebungen etwas länger gedauert hat als vorher gedacht. Hielt sich aber im Rahmen (ca. 1 Monat) und das kann immer mal passieren, wenn Termine aufgrund anderer Prioritäten verschoben werden müssen.

Besonderes Lob an HR.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Könnte mir keinen sympathischeren und zielorientierteren Prozess vorstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der HTGF hat aus meiner Sicht alles richtig gemacht

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Mitte 2021 den Bewerbungsprozess beim HTGF durchlaufen und dabei folgendes besonders positiv in Erinnerung behalten.
Vom Abschicken der Bewerbung bis zum ersten Feedback sind nur wenige Tage vergangen. Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, welches in den darauf folgenden Tagen über Teams stattfinden sollte. Die Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch war durchweg angenehm, die Kommunikation war offen und ehrlich. Zudem wurde ernsthaft auf die Anforderungen beider Seiten eingegangen. Trotz der kurzen Zeitspanne zwischen der Einladung und dem Gespräch wirkten die Gesprächspartner sehr gut vorbereitet, sodass auch meine Fragen direkt beantwortet werden konnten. Das Feedback auf das Bewerbungsgespräch hatte ich auch äußerst zeitnah erhalten.
Die kurze Zeitspanne sowie die offene und transparente Kommunikation haben für einen vergleichsweise angenehmen Bewerbungsprozess gesorgt und dabei wurde das allzu bekannte Gefühl der Ungewissheit möglichst gering gehalten. Daher ein großes Lob an die HR-Abteilung für diese wertschätzende Behandlung!

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich Mitte des Jahres für eine Stelle beim HTGF beworben, auf die ich über LinkedIn aufmerksam geworden bin. Die Stellenbeschreibung war schon super informativ und klang sehr sympathisch, sodass ich von Anfang an ein positives Gesamtbild von der Tätigkeit und vom Unternehmen erhalten habe, welches sich im Nachhinein nur bewahrheitet hat.
Der Bewerbungsprozess hat in meinem Fall zwei separate Vorstellungsgespräche beinhaltet. Zusätzlich konnte ich mich jederzeit an die zuständige Person in der HR Abteilung wenden, habe schnelles Feedback bekommen und wurde zu jedem Zeitpunkt ehrlich geupdatet. Die erste Rückmeldung auf meine Bewerbung hatte ich binnen weniger Tage und der gesamte Prozess bis zur Einstellung hat circa zwei Wochen gedauert.
Es war durchweg Platz für ehrliches Feedback und eigene Wünsche und Vorstellungen waren immer willkommen. Ich kann völlig unvoreingenommen sagen, dass es der beste und unkomplizierteste Bewerbungsprozess war, den ich je durchlaufen habe. Dass er letztlich positiv ausfiel und ich eine Zusage erhalten habe, ist natürlich die Krönung des Ganzen.
Ein großes Lob an die HR Abteilung des HTGF für die super Organisation und die Herzlichkeit!

Verbesserungsvorschläge

Wenn angeblich fehlausgeschriebene/nicht offene Stellen doch wenig später besetzt werden oder sich das CV-basierte Anforderungsprofil im Verfahren plötzlich ändert, fühlt man sich als Bewerber verschaukelt. Es wäre schön die wahren Absagegründe zu erfahren. Es ist ebenfalls skurril, dass frühzeitig versucht wird das Gehalt zu drücken.