18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie haben keinerlei Anstand im Umgang mit Bewerbern!! Man sitzt stundenlang dran um eine ordentliche Bewerbung zu verfassen und alles was man von ihnen bekommt ist..... Nichts!!
Im Nachhinein bin ich froh das wir nichts mehr mit einander zu tun haben.
Mein Prädikat für sie daher: UNGENÜGEND und in Bausch und Bogen in allen Punkten durchgefallen.
Von der Bewerbung bis zur Einladung zum Gespräch volle 2 Monate Wartezeit.
Dann ging es ziemlich schnell, der Abteilungsleiter wolle die Stelle nun endlich besetzen. Gespräch war angenehm obwohl der Moderator des Gespräches einen sehr arroganten Eindruck gemacht hat.
Ich als Bewerber musste mich selbst um die Entscheidung (Zusage/Absage)kümmern, Personalabteilung und Abteilungsleiter arbeiten nicht sehr gute zusammen, Kommunikation untereinander sehr schlecht.
Sein Verhalten mal ernsthaft überdenken. Nach Auswahlprozess zuerst Zusage per E-Mail, dann noch telefonische Zusage der Personalleitung, dann tagelang gar nichts und auf Nachfrage Absage durch Sekretärin.
Versprechen auch einlösen, sich innerhalb von zwei Wochen zu melden, anstatt einen hinzuhalten
Ehrlichkeit
Experten einstellen statt absagen!