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Unternehmenskultur

Espelkamp

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hilfe für menschen in Krisensituationen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hilfe für menschen in Krisensituationen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hilfe für menschen in Krisensituationen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, tolle Teams

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber irgendwas ist ja immer :—)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt für mich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Arbeitszeiten super

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Chefin

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Lob von Vorgesetzten z.B. TLs oder stellv. GF. Von der GF selbst nicht zu erwarten. Verhält sich abwertend. Ohne akademischen Grad hat man noch weniger Wert. GF verhält sich teilweise unmöglich, schreit MA unverhältnismäßig an.

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