799 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
799 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilti Deutschland Vorstellungsgespräche
Hilti
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stelle ist noch ausgeschrieben aber immer kommt eine Absage. Das ist enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man dazu schreiben? Am besten die ganze Verwaltung und Chef's mal austauschen und dann mal schauen ob es besser ist :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback. Unsere Recruiter:innen prüfen sorgfältig, ob der/die Bewerber:in die Qualifikationen für die Stelle mitbringt.
Vielleicht gibt es eine andere Stelle, die Sie ebenfalls interessiert?
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Zügiger und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Technischer Berater im Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- # Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- # Größte Herausforderung bisher und wie gemeistert?
- # Warum genau diese Stelle und warum HILTI?
- # Wie gehen Sie mit Problemen um?
- # Fragen zur Wechselmotivation
- # Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung und herzlich willkommen bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Stolz darauf, Teil des Hilti Teams zu sein!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles sehr gut gelaufen, ich habe nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Warum genau ich in das Team passe?
- Welche persönlichen Eigenschaften ich mit bringe?
- Hinter welchen Werten ich stehe?
- Ich durfte meinen Lebenslauf aufmalen, mega coole Idee.
- Ob ich schonmal mit Werkzeug umgegangen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre top Bewertung und herzlich willkommen bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Informativer und professioneler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Köln als Verkaufsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Viel persönliches, um zu schauen ob die Person zu Hilti passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre top Bewertung und herzlich willkommen bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Durchdachter Bewerbungsprozess mit Schwachstellen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Furth in Regensburg als Sales Manager im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess verkürzen und trasnparenter für den Bewerber gestalten.
Lebensläufe genau überprüfen ob der Bewerber auch wirklich zu den Vorstellungen des Unternehmens passt. Unklarheiten VOR dem aufwändigen Bewerbungsprozess klären.
Bewerbungsfragen
Nebentätigkeiten werden nicht geduldet. Leider wurde das einem erst während des Bewerbungsgesprächs emitgeteilt. Dies hätte man bereits bei dem ersten Telefonat, also noch vor dem Bewerbungsgespräch und vor dem Videointerview, sagen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag. Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir intern weitergeben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales Manager im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation (Hard-/Softskills)
- Ziele
- Ambitionen
- Hobbies
- Schulischer Werdegang
- Beruflicher Werdegang
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre top Bewertung. Das freut uns sehr.
Herzlich willkommen bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Transparenter Bewerbungsprozess mit guter Begleitung durch ein engagiertes HR-Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Düsseldorf als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde eher auf Stäken und Kompetenzen als auf die Schwächen geachtet, welche Motivation steckt hinter der Bewerbung, wie geht man mit schwierigen Situationen um, kann man Feedback umsetzen
- Ich konnte Selbstständig meinen Lebenslauf erläutern und es wurden angemessene Fragen du den Stationen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag. Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung. Herzlich willkommen bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Bewerber 35 + werden ignoriert bzw. Standardtabsage nach 2 Jahren , Diskriminierung in Ausschreibungstexten vorhanden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibunge sind direkt altersdiskriminierend und alle Arten von anderen Diskrimininierungen kommen im Gespräch zum Vorschein. Engagement und Initiative sind hier falsch. Beamtenmentalität ohne eigene Meinung hat gute Chancen.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag, danke, dass Sie sich zeit für dieses Feedback genommen haben.
Diversität und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft und möchten für alle Mitarbeitenden ein Great Place to Work sein. Sollten Sie eine Benachteiligung in Ihrem Bewerbungsprozess empfunden haben, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung, wenden Sie sich dafür bitte an den/die zuständige Recruiterin. Sie/er wird Ihr Anliegen dann an unsere Diversity-Beauftragte weiterleiten.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (Stahl/Metall) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde keine.
Bewerbungsfragen
- Ich konnte mich gut vorbereiten weil man vorab informiert wird und hilfreiche Links zum Unternehmen bekommt. Die wenigen persönlichen Fragen waren nicht unangenehm und professionell.
- Auch hier wusste ich vorher was auf mich zukommt und wurde zuvorkommend und interessiert gefragt wie mein beruflicher Werdegang war und was mich motiviert. Außerdem wie ich meinen jetzigen Job mache und verstehe.
- Jede meiner Fragen wurde ausführlich beantwortet und mir wurde das weitere Vorgehen im Bewerbungsverfahren erklärt. Die Erfahrung hat sich sehr gut angefühlt. Ich wusste mit wem, ich wann, über was rede und wurde durchwegs motiviert und nicht geprüft. Eine sehr gute Mischung zwischen Fachwissen und Persönlichkeit, mit dem Ziel sich gegenseitig kennen zu lernen und zu schauen ob man zueinander passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag. Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung!
Das freut uns sehr.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Total unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland GmbH als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde leider anhand eines psychologischen Tests aussortiert. Ich bin der Meinung, dass die von mir erzielten Ergebnisse überhaupt nicht meine Persönlichkeit oder Arbeitsweise widerspiegeln. Schade drum!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Recruitingspiel, welches Sie durchlaufen haben, dient als unterstützendes Personalauswahlmittel. Unsere Recruiter:innen prüfen natürlich alle Unterlagen genau und wählen die Kandidat:innen anhand der erforderlichen Kriterien aus, nicht anhand eines Testergebnisses.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.