798 Bewertungen von Bewerbern
798 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung auch "Neuer Mitarbeiter" und Minimum Informationsaustausch Zu- oder Absage wünschenswert .
Keine leeren Stellen ausschreiben die gar nicht besetzt werden müssen. Im Kontakt zum Bewerber bleiben. HR mehr einbinden.
Ob wohl ich eine Absage bekommen habe, bin ich trotzdem begeistert über den kurzen Einblick in den Bewerbungsprozess. Nach 3 Tagen wurde die Bewerbung gesichtet und professionell abgesagt. Damit weiß man sehr schnell, ob man weiter hoffen kann oder sich nach etwas anderem umschauen muss.
Sehr fair wie ich finde!
Mal den Laptop ausschalten, wenn ein Vorstellungsgespräch stattfindet und Zusagen einhalten.
Tatsächlich habe ich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge, da das Bewerbungsverfahren perfekt war.
Wie wäre es mal, wenn man damit anfängt einem Bewerber zu antworten? Es sind vier Wochen vergangen. Auch bei Anrufen hat man nur ein patziges „jetzt gerade keine Zeit“ bekommen. Rückrufe? Keine. Vielleicht mal auf die Mail antworten, die man geschrieben hat? Fehlanzeige! Ich bin echt erstaunt, wie man sich das als Unternehmen im Jahre 2024 noch erlauben kann. In Zeiten, wo eigentlich immer mehr die Wertschätzung von der nächsten Arbeitergeneration in den Vordergrund rücken müsste. Da hat Hilti in ganzer Linie versagt. Nicht nur, dass man potenzielle Bewerber vergrault, die Marke als solches, um sie meinen Bekanntenkreis zu empfehlen, ist ebenfalls unten durch bei mir. Herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für diese Erfahrung!
Einige Punkte waren telefonisch schwer verständlich, da Mimik und Gestik fehlen, die in einem persönlichen Gespräch helfen würden.
Ein Videogespräch könnte eine bessere Alternative sein, da es nonverbale Kommunikation ermöglicht und die Bindung zum Unternehmen stärkt.
War bis jetzt alles sehr professionell!
Das Gespräch war sehr angenehm, gut strukturiert und gab einem das Gefühl das man sein Gegenüber kennt bzw. vertraut.
Meiner Meinung sollte ein Telefoninterview genau so ablaufen, daher sehe ich hier keinen Grund für eine Verbesserung.
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