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Hilti 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

800 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess nach striktem HR Fragenkatalog

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti in Kaufering als Sales Professional beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Massenabfertigung. Immer die gleichen Fragen, ein normales Gespräch kann nicht geführt werden. Für diese Position muss Hilti keine Akademiker einstellen.

Bewerbungsfragen

  • Warum Hilti? Fachliche Stressfragen?
  • Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Kommunikation und sehr freundlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Store Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gab es bei meinem Bewerbungsprozess nix zu verbessern.
Die Bereichsleiter waren sehr freundlich und direkt.
Man kann sich auch bei einem Schnupper tag einen ersten Eindruck holen um zu wissen was einen erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und ehrlich. Angenehme Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Hilti Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kompletten Lebenslauf erzählen. Sowohl beruflich aber auch private Ereignisse.
  • Die größte berufliche Herausforderung und wie gemeistert
  • Gründe für den Wechsel?
  • Warum Hilti?
  • Welche Erfahrung man mitbringt, und warum sollte sich Hilti für Sie entscheiden?
  • Welche Anforderungen stellen Sie an das Unternehmen?
  • Was ist Ihnen in Ihrem Beruf wichtig, bzw. worauf legen Sie Wert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einen Monat nach der Bewerbung kam eine Mail, dass der Auswahlprozess noch einige Zeit dauern wird. Nach 4 Monaten nix!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten Bewerbungen auch einfach mal bearbeitet werden?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unangenehme Stimmung, keinerlei Feedback, keine Information über die Tätigkeit, unseriöses Auftreten der Interviewer

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales & Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personal aus HR mit ins Bewerbungsgespräch einbinden

Bewerbungsfragen

  • Wovon träumen Sie? Was würden Sie machen, wenn Sie im Lotto gewinnen und nicht mehr arbeiten müssen?
  • Dauer des Studiums begründen. Sonst stupide den Lebenslauf runterrasseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess verlief sehr professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales Professional mit Entwicklungsperspektive beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wenn ich mit Ihren Freunden reden würde, welche Eigenschaften würden sie von Ihnen aufzählen?
  • Hatten Sie schon mal eine Situation, in der Sie im Nachhinein gut reagiert haben?
  • Hatten Sie schon mal eine Situation, in der Sie im Nachhinein schlecht reagiert haben?
  • Wieso haben Sie davor die Ausbildung absolviert? Wie fanden Sie Ihre Ausbildung, Unternehmen usw.? Wieso haben Sie sich im Anschluss für eine Weiterbildung in Form eines Studiums entschieden?
  • Was macht einen guten Vertriebler aus?
  • Wieso haben Sie sich ausgerechnet bei Hilti beworben?
  • Was wissen Sie über Hilti?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Verkaufsberaterin im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte nichts anders machen, der Bewerbungsprozess ist sehr professionell, informativ und bietet dem Bewerber eine tolle Vorstellungskraft vom zukünftigen Arbeitsplatz sowie Arbeitgeber

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Weiterbildung
  • Gründe für den Wechsel, derzeitiger Aufgabenbereich und Tagesablauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland GmbH in Berlin als Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die angenehme Atmosphäre beibehalten

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meinem Studium gestellt, wie ich in meinen aktuellen Job gemessen werde,worauf ich am meisten Stolz bin....
  • Gründe für Firmenwechsel wurde erfragt
  • 1. Präsentation über Software
  • Im weiteren Verlauf durfte ich Fragen stellen was ich sehr außergewöhnlich finde
  • Rollenspiel Verkaufsgespräch
  • Im allgemeinen eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell; sehr freundliche Kommunikation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mehr Indirekte Fragen nach Stärken und Schwächen; berufliches Interesse in Bezug auf Weiterentwicklung; Wo sehen sie sich in 5 Jahren? Umgang mit positiven als auch negativen Erfahrungen
  • Gründe für den Wechsel; Warum zu Hilti? Erläuterung meiner Stationen im Lebenslauf
  • Zunächst wurde ein Telefoninterview mit einer HR-Mitarbeiterin geführt.
  • Ca. 14 Tage später folgte ein persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungs- und dem Bereichsleiter am entsprechenden Standort. Daraufhin wurde ich zu einem "Probearbeitstag" eingeladen. Dieser Probearbeitstag war für ca. 3 Stunden angesetzt und gab mir die Möglichkeit die potenziellen Kollegen kennenzulernen, ihnen bei der Arbeit über die Schulter zu schauen und im Anschluss mit dem Abteilungsleiter noch ein paar offene Fragen zu klären. Ca. 1 Woche später erfolgte nochmal ein kurzes Feedback-Gespräch (telefonisch) mit einer HR-Mitarbeiterin und dem Abteilungsleiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So funktioniert großartige Candidate Experience!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Deutschland AG in Düsseldorf als Personalerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Als Eignungsdiagnostikerin weiß ich was ein gutes Interview von einem schlechten unterscheidet. In meinem Fall hat ein anforderungsbezogenes Gespräch stattgefunden was jederzeit von höchster Wertschätzung und Transparenz geprägt war. Keine „abgedroschenen“ Stärken/Schwächen Fragen, sondern immer mit Bezug zum Job, den Bewerber selbst dabei nicht aus den Augen verlierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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