800 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilti Deutschland Vorstellungsgespräche
Hilti
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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So stelle ich mir ein Bewerbungsprozess vor!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Düsseldorf als Technischer Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Hilti Deutschland in mehreren Hinsichten positiv überrascht. Nach meiner Bewerbung wurde direkt ein Feedback gegeben, sodass ich sicher sein konnte, dass die Bewerbung eingegangen ist. Wenige Tage später wurde mir über einen persönlichen Kontakt ein zeitnaher Termin für ein Bewerbungsgespräch angeboten. Dieses war sehr angenehm und persönlich. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich mich dem Unternehmen anpreisen muss, es war vielmehr ein gegenseitiges (professionelles) kennenlernen.
Völlig neu war für mich, dass ich die Möglichkeit bekam in den Arbeitsalltag der zu besetzenden Stelle blicken zu können. Top!
Nach mehrmaligen Telefonkontakt und einem weiteren Treffen habe ich mich schlussendlich für eine andere Stelle entschieden, was aber in keinerlei Hinsicht am Bewerbungsprozess oder der Firma Hilti lag. Ich würde mir wünschen, dass sich gerade die „großen“ etwas von Hilti und deren flachen Hierarchien in Bezug auf die Bewerbung abschneiden würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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relativ schnelles und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Schweinfurt als Hochschulabsolvent in Sales & Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gutes und konstruktives Bewerbungsprozess
1. kurzes Telefoninterview mit der Personalreferntin
2. Vor-Ort-Gespräch in einem regionalen Hilti-Center mit zwei Verkaufsleitern (1,5 Stunde).
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Kurzvorstellung meines Werdegangs
- spontanes, simuliertes Verkaufsgespräche mit den beiden Gesprächspartnern (2 Verkaufsleitern).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Professionelle und freundliche Bewerbungsprozess mit Schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super!
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Super Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Sales Professional im Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei Hilti war wirklich vorbildlich. Nach Eingang meiner Bewerbung folgte bereits einige Tage später das Telefoninterview. Dieses war sehr freundlich, so dass ich mich sofort wohl gefühlt habe. Im Fokus stand die Erläuterung des Lebenslaufes und warum ich zu Hilti möchte.
Kurze Zeit darauf folgte die Einladung zum persönlichen Gespräch, auf das ich im Vorwege vorbereitet wurde. Zudem solle ich eine kleine Produktpräsentation vorbereiten. Bei dem Gespräch selber waren zwei Verkaufsleiter anwesend. Die Atmosphäre war wieder sehr nett. Es war ein offenes Gespräch auf Augenhöhe und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gewühlt. Das Gespräch verlief in etwa wie folgt ab:
1. Vorstellung der beiden Herren
2. Meine Präsentation
3. Mein Lebenslauf, Werdegang, usw.
4. Rollenspiel (Stift verkaufen)
4. Fragen zum Vertrieb
5. Offene Fragen
Direkt im Anschluss an das Gespräch bekam ich die Zusage, wurde jedoch zudem zu einem weiteren Gespräch mit dem Gebietsleiter eingeladen. Auch dieses war sehr herzlich, so dass ich es nun kaum erwarten kann in diesem tollen Unternehmen zu starten.
Insgesamt waren das alles ganz tolle Gespräche mit sehr netten Menschen, in denen ich mich zu jeder Zeit wohl gefühlt habe. Jedoch sollte man gut über das Unternehmen, bzw. warum man dort arbeiten möchte und sich selber Bescheid wissen!
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Herausforderungen im Job
- Wie geht man mit Diskrepanzen mit Kollegen um?
- Wie würden die Eltern einen beschreiben?
- Niederlage im Leben?
- Ziele (Beruflich und Privat)?
- Lebenslauf mit Eckpunkten erläutern
- Gab es Wendepunkte?
- Was hat einen besonders geprägt?
- Warum Hilti?
- Was zeichnet einen guten Vertriebsmitarbeiter aus?
- Wonach sucht man sich seine Kunden aus?
- Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag vor?
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Alles bestens!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland als Verkaufsberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super strukturiert gelaufen.
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Unkomplizierter, schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Bewerbungsprozess verlief unkompliziert, transparent und schnell.
Versprochene Rückmeldungen wurden eingehalten; als Bewerber wurde man stets wertschätzend behandelt und über weiteres Vorgehen informiert.
Erstes Interview war ein Telefongespräch, das mehr zum Kennenlernen diente: kurze Schilderung des Lebenslaufes (warum das Studienfach, warum hier im Ausland etc.)
Danach persönliches Gespräch mit Fragen zur Persönlichkeit (Stärken, Schwächen), Zielen, Arbeitsweise, Erfahrungen in anderen Unternehmen, etc.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- was würde ihr bester Freund über Sie erzählen
- Reflexion des Lebenslaufes + lessons learned
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Angenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre aufgrund der fehlenden Erfahrung und großer qualifizierter Kongurenz leider Absage.
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Von Wertschätzung war hier nichts zu spüren...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview war durchweg positiv. Es wurde sich fast ausschließlich über meinen Lebenslauf und über meine bisherige Berufserfahrung unterhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum zu Hilti?
- Woher kennen Sie Hilti?
- Was würden Sie tun, wenn Sie heute 5 Millionen € gewinnen würden?
- Warum Vertrieb?
- Als wir auf meine Hobbys zu sprechen kamen, bekam ich leider das Gefühl vermittelt, dass dieses lächerlich sei.
- Daher mein Tip: schreibt in den Lebenslauf nichts ausgefallenes oder was eure Persönlichkeit unterstreichen könnte...
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Schnelle Bearbeitung mit netter und freundlicher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Technischer Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Abwicklung der Bewerbung ging zügig von statten. Vor dem Bewerbungsgespräch fand eine freundliche und nette Kommunikation per E-Mail statt. Das Gespräch wurde dann telefonisch, welches einen ruhigen Verlauf in einer fast familiären Art geführt wurde.
Bewerbungsfragen
- 5 Minuten der persönlichen Vorstellung
- enthalten in der persönlichen Vorstellung
- Wie sieht ihr erstes zusammentreffen mit einem Kunden aus?
- Wo setzen sie Prioritäten bei der Kundenauswahl?
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Sehr angenehmes & positives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Video Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich, professionell, kompetent und haben mir einen positiven Eindruck vermittelt.
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Wir setzen auf Transparenz
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