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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hines Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hines Immobilien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hines Immobilien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständig angespannte Arbeitsatmosphäre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider kaum vorhanden, man hat das Gefühl man wird oft absichtlich nicht informiert

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein paar tolle Leute in dem Büro noch findet dann kann der Zusammenhalt gut sein, leider trotzdem innerhalb der Teams überhaupt kein Zusammenhalt eher absichtliches Ausschließen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit und viele Stunden, es wird aber auch einiges geboten an events oder benefits

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kontakt zu Vorgesetzten und wenn dann wird sich keine Zeit genommen, Empathie leider nicht vorhanden

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Projekte und viele Möglichkeiten

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