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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gerade mal die Mindestverdienstgrenze angekratzt. Lächerlich. Und dann denken sie sie würden viel zahlen.
In 15 Jahren so gut wie keine Lohnerhöhung nur Mindestlohn und diese nur durch ankündigen der Kündigung, dann gibt es ein paar € mehr. Urlaub nur die 24 Tage die Pflicht sind. Vermutlich hätte man sonst gar keinen Urlaub.
Gerade Akzeptabel, Sozialleistungen: Grillsteak im Sommer!
Auch hier gibt es wieder eine Menge Negativpunkte, die man ansprechen muss. Pünktlichkeit des Gehaltes "so lala". In einem von drei Fällen kam das Gehalt verspätet. Auf Zahlungen für Mehrarbeit wartet man monatelang vergebens. Die Entlohnung für die Arbeiten ist teils deutlich unterhalb des Mindestlohns. Auch die Möglichkeit, einen Prozentsaz an die Rentenversicherung zu zahlen, kann die Abzüge nicht ausgleichen.
Man muss selber was mitbringen da es nicht reicht.