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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindungunkomplizierter, lockerer Umgang
Gar nichts. !!
Gibt es nix
Am ehesten würde ich hier schreiben, dass die Fahrgäste sehr angenehm waren, aber das ist leider kein Argument für einen Arbeitgeber. Als weiteren positiven Punkt fand ich die Regelmäßigkeit der Fahrten. Man konnte sich durchaus darauf einstellen und diese einplanen.
Fahrzeugzustände und Mängel werden wenn, nur auf drängen behoben: Armaturenbrettbeleuchtung bleibt nachts dunkel, Innenbeleuchtung zur Hälfte kaputt, Standheizung im Winter wochenlang kaputt, im Sommer bei 35 grad wochenlang keine Klima.50% der Sicherheitsgurte in den Bussen kaputt Immer Lügen Und Ausreden!!
Glaubt immer noch, er ist der Beste im ganzen Landkreis
Alles !! Unmögliche Menschen sind das.
Alles was man sich vorstellen kann.
Manchmal etwas unorganisiert
Ein offenes Ohr für Ratschläge der erfahrenen Fahrer für Einsparungen im Betriebsablauf haben.
Verkauft eure Firma an Leute die Ahnung haben und ihre Leute schätzen.
Am besten er verkauft.
Null Ahnung vom betriebsablauf
Keine Dampfstrahler, keine Seifen in der Wachanlage!! Hab ich so in 30 Jahren nicht erlebt, kein Wunder das die Kisten alle rosten.....
Verkauf die Firma
Der am besten bewertete Faktor von Hinmüller Reisen, Elisabeth Hinmüller e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit einzelnen Ausreißern aus anderen Abteilungen
Mit wenigen Ausnahmen hielten die Kollegen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinmüller Reisen, Elisabeth Hinmüller e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Weiterbildung muss man selbst sorgen und natürlich auch selbst bezahlen.
( Berufskraftfahrer - Weiterbildung)
Bei der Firma ist es besser man lernt den Chefs Respekt und Anstand
Weiterbildung- erfährst durch Zufall.
Gibt es auch nicht
Die Personalentwicklung fallen ebenso wie die Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Es wird zwar des öfteren angesprochen, dass sie noch Fahrer mit Führerschein Klasse D suchen würden, jedoch ausser dem Ansprechen passiert da nicht viel.
