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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzNichts aber rein gar nichts
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Am ehesten würde ich hier schreiben, dass die Fahrgäste sehr angenehm waren, aber das ist leider kein Argument für einen Arbeitgeber. Als weiteren positiven Punkt fand ich die Regelmäßigkeit der Fahrten. Man konnte sich durchaus darauf einstellen und diese einplanen.
Fahrzeugzustände und Mängel werden wenn, nur auf drängen behoben: Armaturenbrettbeleuchtung bleibt nachts dunkel, Innenbeleuchtung zur Hälfte kaputt, Standheizung im Winter wochenlang kaputt, im Sommer bei 35 grad wochenlang keine Klima.50% der Sicherheitsgurte in den Bussen kaputt Immer Lügen Und Ausreden!!
Alles was aufgezählt wurde.
Nur am Kohle schaufeln und der Arbeitnehmer kann sehen wo er bleibt
Nur Dollarzeichen in den Augen
Nicht gezahlte Mehrarbeit, fehlerhafter Arbeitsvertrag, mangelnde Kompromissbereitschaft, im Grunde habe ich bereits oben alle Negativpunkte ausführlich erläutert.
Die Angestellten mit Respekt behandelt. Der Firma geht es gut wenn es dem Arbeitnehmer gut geht
Keine Dampfstrahler, keine Seifen in der Wachanlage!! Hab ich so in 30 Jahren nicht erlebt, kein Wunder das die Kisten alle rosten.....
Mehr Ehrlichkeit, aktuelleren Fuhrpark, gerechtere Bezahlung, für Verbesserungsvorschläge offene Ohren, korrekte Berechnung der Gehälter, Diensthandy (wenn man erreichbar sein soll) etc. etc. etc.
Der am besten bewertete Faktor von Hinmüller Reisen, Elisabeth Hinmüller e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit wenigen Ausnahmen hielten die Kollegen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinmüller Reisen, Elisabeth Hinmüller e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt nicht mehr.
Zum Leben zu wenig, man kann sich nichts leisten.
Man geht täglich arbeiten und hat am Ende weniger als ein arbeitsloser.
Lohnerhöhung gibt es nicht, auch nach mehr maliger Nachfrage.
Da wird man nicht beachtet und die Chefs ergreifen die Flucht.
Gerade Akzeptabel, Sozialleistungen: Grillsteak im Sommer!
In all den Jahren (über 10) kaum spürbare Lohnerhöhung
Auch hier gibt es wieder eine Menge Negativpunkte, die man ansprechen muss. Pünktlichkeit des Gehaltes "so lala". In einem von drei Fällen kam das Gehalt verspätet. Auf Zahlungen für Mehrarbeit wartet man monatelang vergebens. Die Entlohnung für die Arbeiten ist teils deutlich unterhalb des Mindestlohns. Auch die Möglichkeit, einen Prozentsaz an die Rentenversicherung zu zahlen, kann die Abzüge nicht ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nix gibt's. Du kannst ja selber was machen und natürlich dann auch selbst bezahlen
Man ist nichts wert.
Karriere gibt es nicht.
Man muss am Ende noch selber was mitbringen.
Weiterbildung- erfährst durch Zufall.
Die Personalentwicklung fallen ebenso wie die Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Es wird zwar des öfteren angesprochen, dass sie noch Fahrer mit Führerschein Klasse D suchen würden, jedoch ausser dem Ansprechen passiert da nicht viel.
