2 Mitarbeiter:innen, die bei Hirschmann Automation and Control eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Hirschmann Automation and Control als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Toller dualer Partner, der sich nicht hinter den großen in der Region verstecken muss.
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hirschmann Automation and Control GmbH in Neckartenzlingen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
An sich gute Atmosphäre. Vereinzelt herrscht oft, die „früher war alles besser“ Mentalität, sonst aber gut.
Arbeitszeiten
35h/Woche
Ausbildungsvergütung
Ich empfand sie als sehr gut und fair. Ich konnte meine Wohnung bezahlen, mein Auto und Urlaub war auch noch drin. Tarif IG Metall eben. Hinzu kommen Büchergeld, Fahrkosten zur Hochschule werden erstattet, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für ein Praxisauslandssemester. Schreibutensilien für die Hochschule wurden auch gestellt und das Essen in der Kantine ist für Studenten/Auszubildende vergünstigt. Alles in Allem Top!
Zahlreiche spannende Themen in amerikanisch geprägter Konzerntochter
4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hirschmann Automation and Control GmbH in Neckartenzlingen abgeschlossen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hirschmann Automation and Control durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Hirschmann Automation and Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hirschmann Automation and Control als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.