57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hkp///group Vorstellungsgespräche
hkp///group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, der flexibel auf meine Situation angepasst wurde
Bewerber/inHat sich 2020 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Personal Fit-Fragen / Erwartungsklärung
- Fragen zu beruflichen Erfahrungen / Stationen im Lebenslauf
- Warum hkp///?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Behavioral Fragen ( Wie strukturierst du dich; Wie gehst du damit um, wenn du viele to-dos von uns erhältst)
- viele Fragen zum vorherigen Job ( Projekte, was hat beim ehemaligen Arbeitgeber weniger gefallen)
- wieso Consulting? wieso hkp?
- 2 kleinere Case Studies, die das fachliche Wissen abfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikantin HR Management Consulting Talent & Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation bzgl. Consulting
- genauere Darstellung der Lebenslaufstationen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch mit schneller Rückmeldung und freundlichen Personalern/ Interviewern!
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vergütungsarten, Formen der variablen Vergütung, Formen der fixen Vergütung, durchschnittliches Gehalt eines Vorstandsmitgliedes
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sympathischer, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden.
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Sehr freundicher, schneller und ernster Umgang mit der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Umgang mit Stresssituationen, Persönlichekeit
- Studienwahl, Thema Masterarbeit, vorherige Praktika und Jobs
- Fachliche Fragen (Case Study)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Praktikum in einer Beratung
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Kultur auf die heutigen Trends anpassen, da es stark hierarchisch rüber kam. Hätte mir eine ein wenig persönlicheren Umgang gewünscht und nicht die Zusage über die Personalreferenten, die beim Gespräch nicht anwesend war.
Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen und Fragen zum Unternehmen
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Sehr schneller Prozess mit persönlichem Interview im Frankfurter Büro
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
fachliche Kenntnissen wurden abgefragt
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Schnell, ehrlich & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass man zum Unternehmen passt.
- Anfangs gab es ein asynchronisches Videointerview mit Standardfragen, die immer eine andere Person aus dem Unternehmen per Video gestellt hat. Diese bezogen sich alle auf meine Person, z.B. wie ich in bestimmten Situationen handle, mit Stress umgehe, welche positiven und negativen Erfahrungen ich gemacht habe.
- Keine Fangfragen.
- Vorab habe ich einen "Erwartungstest" gemacht. Diesen kann man auch für sich auf der Karriereseite durchführen. Hier wurde geschaut, ob meine Erwartungen zu dem passen, was das Unternehmen bietet (z.B. Gehalt, Arbeitspensum etc.). Das war auch für mich gut, um mir vorab schon klar zu werden, ob ich bei der hkp/// group arbeiten möchte.
- Nach dem asynchronischen Videointerview gab es ein Videointerview mit einem Partner. Das war ebenfalls sehr angenehm. Hier wurden mehr Fragen zum Lebenslauf gestellt (z.B. warum ich was gemacht habe).
- Die letzte Phase war die Experience, bei der man eine Case Study bearbeiten und vorstellen sollte sowie ein Commitment mitbringen sollte. Hier hat man viele Kollegen kennengelernt und natürlich auch Fragen zum Werdegang etc gestellt bekommen. Bei Letzterem soll gezeigt werden, wieso man zum Unternehmen passt und warum an bei hkp arbeiten will, - das Medium kann frei ausgewählt werden.
- Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess anspruchsvoll, aber sehr angenehm. Alles ging sehr schnell. Man hat viele Gesichter gesehen und einige Kollegen bereits kennenlernen können.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Anspruchsvolles Gespräch in netter Atmosphäre mit tollem Ausblick!
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die modernen Büros mit Klimaanlage befinden sich im 21. Stock eines Hochhauses mit wunderschönem Blick über die Skyline von Frankfurt. Nach einem erfolgreichen Telefoninterview, wurde ich zu einem weiteren Interview vor Ort eingeladen. Das Gespräch war freundlich und sehr gut strukturiert. Nach einer lockeren Vorstellungsrunde, folgten auch durchaus anspruchsvolle inhaltliche Fragen zum Performance Management. Trotz der Anspannung, war die Atmosphäre aber stets angenehm, sodass ich mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt habe. Auch die Rückmeldung kam zeitnah.
Bewerbungsfragen
- Warum Beratung, Erfahrungen bereits absolvierter Praktika
- Inhaltliche Fragen zum Thema Performance Management
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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