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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion ist heutzutage ein No-Go

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Bewerbung an "ganz oben" zu richten ist, sollte innerhalb von 4 Wochen irgendeine Rückmeldung erfolgen. Gar keine Reaktion ist ein No-Go ...oder aber unterstreicht die "von oben" gelebte Unternehmenskultur, oder gar den eigenen Qualitätsanspruch?


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