Wie die Anzeige schon sagt: perfekt für Korinthenkacker, Erbsenzähler und Haarespalter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte klar sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, der Arbeitgeber sollte echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten bieten und den hohen Druck reduzieren. Mehr Transparenz, Wertschätzung und bessere Urlaubsregelungen wären ebenfalls wichtig. Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen wären natürlich toll aber kein muss. Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen, wie eine Klimaanlage, wären ebenfalls wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsweise sehr fehlerorientiert und von hohem Druck geprägt. Der Gewinn scheint im Vordergrund zu stehen, während intern viel hinter dem Rücken geredet wird. Überstunden werden gefördert, was die ohnehin angespannte Arbeitsatmosphäre weiter trübt.
Kommunikation
Ich finde, dass die Kommunikation mit Kunden gut funktioniert, was natürlich deren Aufgabe ist. Intern würde ich jedoch vorsichtig sein, da eigene Äußerungen oft gegen einen verwendet werden, besonders vor Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist. Der gemeinsame Umstand schweißt zusammen und sorgt für viel Gesprächsstoff.
Work-Life-Balance
Meiner Ansicht nach bietet Hochzwei nicht „flexible“ Arbeitszeiten an, da Flexibel hier eher anders interpretiert wird. Die reguläre Arbeitszeit ist von 8 bis 17 Uhr mit einer Stunde Pause. Man kann alternativ von 7 bis 16 oder 9 bis 18 Uhr arbeiten, aber nur maximal zweimal pro Woche und nur nach Absprache in der Abteilung. In der Praxis ist die Flexibilität also stark eingeschränkt, zumal Meetings oft um Punkt 8 Uhr beginnen und man mindestens 15 Minuten früher da sein sollte, da, zum Beispiel, das Hochfahren des PCs nicht als Arbeitszeit zählt.
Bei medizinischen Notfällen wirkt Hochzwei zwar „kulant“, indem man die versäumte Zeit am Tag davor oder danach nacharbeiten kann. Zum Beispiel, wenn man am Dienstag um 14 Uhr einen Arzttermin hat, muss man die drei Stunden am Tag davor oder danach nachholen. So richtig flexibel ist das nicht. Home Office ist nur in einigen Abteilungen teilweise möglich. Wer also auf strenge Regeln und unbezahlte Überstunden steht, wird sich hier wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben eher monoton und es scheint, dass vor allem darauf geachtet wird, sie schnell zu erledigen.
Gleichberechtigung
Ich finde Männer und Frauen werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde ältere Menschen werden nicht anders behandelt als andere.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach ist die technische Ausstattung sehr gut, aber der hohe Druck erzeugt viel künstlichen Stress. Zudem gibt es keine Klimaanlage, weshalb man im Sommer nur vor sich hin köchelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es wird Greenwashing betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Gehälter bei Hochzwei sind sehr unterschiedlich. Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge und keine vermögenswirksamen Leistungen. Zudem ist der Urlaub sehr knapp bemessen, mit vielen Urlaubsperren im Jahr. Man muss oft sehr gute Argumente vorbringen, um eine Urlaubsgenehmigung zu erhalten.
Image
Ich finde, jeder, der jemanden kennt, der dort gearbeitet hat, kennt die schwierigen Umstände. Nach außen hin wird jedoch ein besseres Bild vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Jeden Donnerstag eine Weiterbildung von Mitarbeitern für Mitarbeiter.