HOCHZWEI 

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büro 

für 

visuelle 

kommunikation 

gmbh 

& 

co. 

kg

Gehalt

Ich finde die Gehälter bei Hochzwei sind sehr unterschiedlich. Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge und keine vermögenswirksamen Leistungen. Zudem ist der Urlaub sehr knapp bemessen, mit vielen Urlaubsperren im Jahr. Man muss oft sehr gute Argumente vorbringen, um eine Urlaubsgenehmigung zu erhalten.

Gehalt immer Pünktlich und ein gutes Startergehalt

Weder gut noch schlecht. In Anbetracht des sehr konservativen Führungsstils findet man für das Geld aber auch spanndere Jobs mit weniger negativen Faktoren, die ich oben bereits teilweise aufgezählt habe.
Ergänzt werden sollte noch die wirklich katastrophale Urlaubsplanung. Hier nutzt der Arbeitgeber wirklich einige Tricks um über das gesamte Jahr verteilt Urlaubssperren zu verhängen. Das habe ich so auch noch nicht erlebt. Es wird massiv versucht, Einfluss auf die Urlaubsplanung zu nehmen. Das verwundert einen bei dieser Geschäftsführung allerdings wenig, die wirklich versucht über alle Instanzen hinweg möglichst viel Kontrolle auszuüben. Aus diesem Grund verachtet die Geschäftsführung auch die Möglichkeit, seine Angestellten im Homeoffice arbeiten zu lassen, mit der scheinheiligen Begründung, dass die Einrichtung eines vernünftigen Homeoffice-Arbeitsplatzes viel zu kostspielig sei.

Mag für eine Agentur solide sein, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher mager.

..ist in Ordnung / Geld kommt immer pünktlich. / Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. / sicherer Arbeitsplatz, auch in Corona-Zeiten

Betriebliche Altersversorgung wird angeboten.
Das Gehalt befindet sich in einem vernünftigen Rahmen.