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HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation gmbh & co. kg Logo

HOCHZWEI 
 
büro 
für 
visuelle 
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kg
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts auszusetzen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden rechtzeitig über Neuigkeiten informiert. Es entsteht der Eindruck, dass man sehr gut abgeholt und mitgenommen wird, was im Unternehmen abläuft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer nett & hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Leider werden viele Urlaubstage seitens der Firma festgelegt, sodass eine freie Gestaltung nicht möglich ist. Zu dem kommt, dass innerhalb der Branche nur unterdurchschnittlich viele (wenig) Urlaubstage vertraglich festgelegt werden.

Die Mittagspause auf eine halbe Stunde zu mindern um entsprechend früher in den Feierabend zu gehen, wäre wünschenswert.

Der Arbeitsbeginn ist zumindest in sofern zumindest flexibel, dass man um 7,8,9 Uhr starten kann - mit der Einschränkung nur 2x wöchentlich von 8 Uhr abzuweichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut, nicht von oben herab, sondern auf teils gleicher Ebene.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist zum Teil doch sehr stupide und Eintönig.

Gleichberechtigung

Hochzwei hat mehr weibliche Mitarbeiterinnen wie Mitarbeiter. In Führungspositionen (Projektleitung) sind ebenfalls Frauen vertreten, daher gibt es nicht auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diesbezüglich gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist wirklich super.
Die Büros sind sowohl geräumig als auch durch die großen Fenster mit viel Tageslicht versehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diesbezüglich nichts negatives zu berichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung wird angeboten.
Das Gehalt befindet sich in einem vernünftigen Rahmen.

Image

Im Vorfeld sowohl schlechtes als auch gutes gehört.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit auf Weiterbildung wird angeboten und damit eingehend ergeben sich weitere Perspektiven.

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix WormGeschäftsführer

Liebe/r Kolleg/e/in,

danke für deine gute Bewertung, die freut uns. Auch, dass es dir bei uns so gut gefällt und du nicht auf das gehört hast, was du im Vorfeld an Vorurteilen gehört hast.

Bei der Gestaltung der Urlaubstage sind wir leider nicht frei. Als Dienstleistungsagentur sind wir sehr abhängig vom Bedarf unserer Kunden, die ihre Projekte und Aufträge an uns eng unter Einbeziehung von Ferien- und Feiertagen planen. Um unsere Teams einerseits nicht zu überlasten oder in Ferienflautenzeiten nicht leer laufen zu lassen, müssen wir Urlaube um diese Höhen und Tiefen der Auslastung „herumplanen“. Dafür habe bitte Verständnis. Die Zahl der vertraglichen Urlaubstage kannst du durch überdurchschnittliche Leistung bzw. Sonder-Urlaubstage erhöhen. Lass uns einfach einmal drüber reden.

Viele Grüße
Dein HOCHZWEI-Team

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