Fairer Arbeitgeber im Norden mit klarem Agenturfokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind straff und optimiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Emotionen im Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Man darf nicht vergessen, dass es sich bei HOCHZWEI um eine Agentur handelt. Es ist keine Behörde und kein Amt. Das Agenturleben ist hart und die Branche umkämpft. Dafür ist die Arbeitsatmosphäre bei HOCHZWEI absolut OK. Wer Druck und Stress nicht verträgt, mag es vielleicht nicht ganz so gerne - der / die ist dann in einer Agentur auch nicht so gut aufgehoben. Insgesamt liegt der Fokus von HOCHZWEI auf Wirtschaftlichkeit. Die Agentur, die Aufträge und im Umkehrschluss auch die Belegschaft muss abgesichert sein. Um das zu sichern, müssen manchmal Entscheidungen getroffen werden, die vielleicht nicht auf allen
Positionen gut ankommen.
Kommunikation
HOCHZWEI kommuniziert in der Regel transparent und hält die Belegschaft mit den wichtigsten News auf dem Laufenden. Natürlich gibt es Informationen die bewusst nicht sofort heraus posaunt werden können - das hat geschäftliche Gründe. Updates mit dem gesamten Team werden regelmäßig durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es manchmal knirscht - vor allem von und nach "oben" - , so steht einem das Team immer zur Seite. Guter Spirit - ein wenig hohe Fluktuation derzeit.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen des Arbeitens sollten den Weg zu einer guten Work-Life-Balance bereiten. -> Gleitzeiten und wenig bis keine Überstunden. Einigen fällt es trotzdem schwer, den Druck und den Frust nicht mit nach Hause zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei HOCHZWEI ist das Vorgesetztenverhalten schwierig zu bewerten, da die Arbeit mit und das Verhältnis zu den Vorgesetzten trotz Professionalität hoch emotional ist. So kann es an der einen oder anderen Stelle auch mal etwas ungemütlich werden oder dem einen anderen als unangenehm vor kommen. Bewahrt man selber allerdings einen professionellen Ton und etwas Distanz, ist alles vollkommen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Jeder ist selber dafür verantwortlich, sein Arbeitsumfeld und die anstehenden Aufgaben stets interessant zu halten. Nun ist Agenturarbeit keine wissenschaftliche Forschung oder Innovationsarbeit, sondern Abarbeitung von Aufträgen oder Entwicklung im Kundenauftrag. HOCHZWEI bietet durchaus Möglichkeiten, in diesem Rahmen auch Neuland betreten zu dürfen und ggf., Raum für eigene Ideen bereit zu stellen - das muss man dann aber auch durchziehen.
Gleichberechtigung
HOCHZWEI macht hier keine Unterschiede. Gute Leute haben gute Chancen und werden gut behandelt - egal ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei HOCHZWEI fällt es nicht auf, dass "ältere" Kollegen im Team sind. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Da HOCHZWEI von mindestens einem Technik affinen Geschäftsführer geleitet wird, ist die technische Ausstattung auf oberstem Niveau. Die Räume, Beleuchtung und Möbel sind qualitativ hochwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob jetzt alles "fair trade" ist, was eingekauft wird, kann man nicht wissen. Es wird aber sehr viel Wert auf nachhaltiges Wirtschaften gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier muss man sich die "Lage" genau ansehen und diese auch bei der Bewertung zu Grunde legen: HOCHZWEI befindet sich im Norden. Hier gibt es weit und breit nichts vergleichbares. Natürlich stimmt somit die Aussage, dass HOCHZWEI über dem Branchendurchschnitt zahlt. Man darf es nicht mit HH, Berlin oder München vergleichen. Das wäre nicht fair.
Image
Das Image ist tadellos. Dafür sorgt auch das professionelle Social Media Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist relativ. Aber bei HOCHZWEI habe ich mehrfach Karrieresprünge von Mitarbeitern *innen erlebt. Zum Thema der Weiterbildung kann ich allerdings nichts sagen.