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HÖVELER HOLZMANN - a valantic company Logo

HÖVELER 
HOLZMANN 
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Vorstellungsgespräche

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Company
2025

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller, schneller Bewerbungsprozess via Active Sourcing mit sehr angenehmer Atmosphäre!

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Consultant - Sustainability beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- nichts, alles war super! Großes Lob!

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde via LinkedIn professionell, sehr freundlich und persönlich angeschrieben. Das Vorstellungsgespräch war sehr wertschätzend. Kerstin sorgte für eine professionelle und sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre. Alle meine Fragen wurden beantwortet.
  • Der Prozess ist zeitgemäß, zügig und unkompliziert. Ich habe mich durchgehend sehr wohlgefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell und angenehm erlebt hast. Besonders die positive Atmosphäre und die Transparenz während des gesamten Prozesses sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass dies bei Dir genauso angekommen ist.

Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir viel Erfolg und würden uns freuen, Dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Beste Grüße und alles Gute,
Dein HR-Team

Positiver, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv aufgefallen ist mir der schnelle Bewerbungsprozess. Sowohl im ersten Bewerbungsgespräch als auch während des Praxistags kam es zu einem sehr angenehmen gegenseitigen Kennenlernen. Während dieser Gespräche wurden spezifische Fragen zu meinem Werdegang und meinen Tätigkeiten gestellt, und ich schätzte die Möglichkeit, jederzeit eigene Fragen zu stellen und ausführliche Antworten zu erhalten. Der Praxistag verlief gut. Das direkte Feedback sowie das weitere Vorgehen wurden mir transparent kommuniziert. Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr transparent, gut strukturiert und organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebes HHC-Mitglied,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du den Prozess als positiv und transparent empfunden hast.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein angenehmes und effizientes Bewerbungserlebnis zu bieten. Deshalb sind wir besonders erfreut zu lesen, dass Du den Praxistag als erfolgreich empfunden hast und dass Dir das direkte Feedback sowie die transparente Kommunikation des weiteren Vorgehens zugesagt haben.

Wir hoffen, dass Du auch in Zukunft weiterhin positive Erfahrungen bei uns sammeln wirst und danken Dir nochmals für Deine Wertschätzung.

Liebe Grüße,

Dein HR-Team

Chaotisch und unpersönliche Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Consultant/ Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Absage nachdem für ein persönliches Vorstellungsgespräch 13 Stunden im Zug saß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebe:r Bewerber:in, 

wir danken Dir, dass Du Deine Erfahrung mit uns teilst. Unser Anspruch ist es, wertschätzendes Feedback, auch bei Absagen, zu erteilen. Es tut uns daher sehr leid, dass Deine Erfahrung eine andere war. Nach jedem Praxistag erfolgt unsererseits ein persönliches Feedback. Bei einer Zusammenarbeit mit externen Headhuntern, erfolgt das persönliche Feedback von dem Headhunter selbst. Es wurde von beiden Seiten, sowohl von dir als auch von uns aus dem HR-Bereich und den Beratern, viel Zeit für ein ausführliches Kennenlernen aufgebracht. Deine Anreise für ein Gespräch schätzen wir daher sehr. Es ist bedauerlich, dass es nicht zu einem Angebot gekommen ist.

Bei Fragen und weiterem Feedback stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Melde Dich gerne bei uns.

Bis dahin wünschen wir Dir beruflich und privat viel Erfolg und weiterhin alles Gute, 

Dein HR-Team

sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess, bei dem man sich durchweg willkommen und wertgeschätzt fühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut und transparent strukturiert. Nach meiner Bewerbung habe ich schnell eine Einladung zum ersten Gespräch für ein gegenseitiges Kennenlernen erhalten. Im Anschluss an das erste Gespräch kam die Einladung für den sogenannten Praxis-Tag. Hierzu wurde man auch direkt abgeholt, sodass man wusste worauf man sich einstellen kann. Insgesamt ein wirklich gut organisierter Bewerbungsprozess bei dem man stets wusste was als nächstes ansteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns sehr, dass Du eine positive Candidate Experience bei uns erlebt hast und diese auch so wiedergibst. Für Dein Feedback sind wir sehr dankbar und nehmen dieses gerne auf.

Der gesamte Bewerbungsprozess als auch das Onboarding sind bei uns klar aufgebaut und wir achten besonders darauf, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Hierbei sind wir stets ansprechbar und stehen einem gerne zur Verfügung bei Fragen oder Feedbackwünschen.

Wir hoffen, dass Du eine erfolgreiche Zeit als Senior Consultant bei HÖVELER HOLZMANN – a valantic company hast und sind bei jeglichen Anliegen gerne für Dich da,

Dein HR-Team

Feedback zur Absage fehlte

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage telefonisch geben und vor allem auch Feedback dazu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebe Bewerber:in,

wir danken Dir, dass Du deine Erfahrung und Gedanken als Bewerber:in mit uns teilst. Wir nehmen Deine Wahrnehmung des Bewerbungsprozesses ernst. Unser Anspruch ist es, wertschätzendes Feedback zu geben und eine gute Candidate Expirience zu gewährleisten.

Wir nutzen für unser Bewerbermanagement ein System, wodurch wir den Status einer Bewerbung einsehen und offene Bewerbungen ausschließen können. Nach einem Zweitgespräch geben wir in der Regel sehr schnell eine Rückmeldung und Feedback falls erwünscht. Falls Du dies in Deinem Fall anders wahrgenommen hast, würden wir gerne klären, warum dies so war.

Um Deinen Bewerbungsprozess nachvollziehen zu können und offene Fragen zu klären freuen wir uns, wenn Du Dich bei unserer Talent Acquisition Managerin Kerstin meldest.

Wir danken Dir für Deine Bewertung und stehen Dir auch bei weiteren Anliegen jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße,

Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr positiver Bewerbungsprozess, bei dem man sich seit Anfang an geschätzt und gut aufgehoben fühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen, Stärken, Schwächen
  • Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Hr-Team

Liebes Teammitglied,

wir danken Dir für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses wertgeschätzt und wohl gefühlt hast.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit für Dein Praktikum bei HÖVELER HOLZMANN – a valantic company und sind bei weiteren Anliegen gerne für Dich da.

Dein HR-Team

Am Bewerbungsprozess muss noch gearbeitet werden

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant Supply Chain & Beschaffung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gespräche mit jeweils einer Stunde ist für ein Praktikum zu lange. Generell hatte ich schon deutlich besserer Bewerbungsgespräche.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen und auf vorherige Praktika eingehen.
  • Erfahrungen mit Excel, Power Point und fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns zu geben.

Wir empfinden es als sehr schade, dass Dir zum einen der Bewerbungsprozess nicht gefallen hat. Für HÖVELER HOLZMANN ist ein gutes Miteinander im Projektteam und auch eine offene Unternehmenskultur von hoher Relevanz, weshalb unsere Gesprächsstrukturen im Bewerbungsprozess so gestaltet sind, dass sowohl Bewerber:innen, als auch wir als Unternehmen einen guten Eindruck voneinander gewinnen können.
Entsprechend tut es uns leid zu hören, dass du dir das Bewerbungsgespräch nicht gefallen hat.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und würden uns deswegen über einen gemeinsamen Austausch und genauere Informationen freuen.

Danke und beste Grüße
Lena

extrem transparenter & schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

sehr lockeres & transparentes Gespräch mit einer HRlerin, die bereits seit letztem Jahr bei Höveler Holzmann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlicher, schneller und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war top! Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb weniger Tage nach der Bewerbung. Die beiden Gespräche waren sehr angenehm und halfen sich gegenseitig kennenzulernen. Es gab nach beiden Gesprächen direktes Feedback und das weitere Vorgehen wurde transparent kommuniziert. Eigene Fragen konnten jederzeit gestellt werden und wurden ehrlich und ausführlich beantwortet.
Insgesamt ein schneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

  • Führung durch den Lebenslauf und teils Rückfragen zu einzelnen Aufgaben/Projekten in den vorherigen Stationen
  • Erfahrungen und Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Werte die einem am Unternehmen wichtig sind (Unternehmenskultur)
  • Umgang mit Kritik in vorherigen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller, offener und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kann ich nur sagen, dass ich vom gesamten Prozess total begeistert war. Jedes Gespräch und jeder Kontakt war sehr wertschätzend. Bei beiden Gesprächen kann man wirklich von einem gegenseitigen Kennenlernen sprechen. Es gab viel Raum für eigene Fragen und alle Interviewer haben sich viel Zeit genommen, diese ausführlich zu beantworten.
Was mir besonders gut gefallen hat, ist das direkte Feedback nach allen drei Teilen beim Auswahltag. Nach der ersten Case Study wurden sowohl positive als auch kritische Punkte genannt, die einem helfen, sich zu verbessern.

Ein toller, offener Prozess!

Bewerbungsfragen

  • Durch den Lebenslauf führen
  • Gründe für Interesse an Beratung und an den Spezialisierungen Einkauf & Supply Chain Management
  • Aufzählung von Werten, die einem am Unternehmen wichtig sind
  • Der "Auswahltag" wurde in drei Teile geteilt: 1. Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation, 2. Case Study und 3. Eigene Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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