HÖVELER 

HOLZMANN 

- 

a 

valantic 

company

Vorstellungsgespräche

Liebes HHC-Mitglied,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du den Prozess als positiv und transparent empfunden hast.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein angenehmes und effizientes Bewerbungserlebnis zu bieten. Deshalb sind wir besonders erfreut zu lesen, dass Du den Praxistag als erfolgreich empfunden hast und dass Dir das direkte Feedback sowie die transparente Kommunikation des weiteren Vorgehens zugesagt haben.

Wir hoffen, dass Du auch in Zukunft weiterhin positive Erfahrungen bei uns sammeln wirst und danken Dir nochmals für Deine Wertschätzung.

Liebe Grüße,

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in, 

wir danken Dir, dass Du Deine Erfahrung mit uns teilst. Unser Anspruch ist es, wertschätzendes Feedback, auch bei Absagen, zu erteilen. Es tut uns daher sehr leid, dass Deine Erfahrung eine andere war. Nach jedem Praxistag erfolgt unsererseits ein persönliches Feedback. Bei einer Zusammenarbeit mit externen Headhuntern, erfolgt das persönliche Feedback von dem Headhunter selbst. Es wurde von beiden Seiten, sowohl von dir als auch von uns aus dem HR-Bereich und den Beratern, viel Zeit für ein ausführliches Kennenlernen aufgebracht. Deine Anreise für ein Gespräch schätzen wir daher sehr. Es ist bedauerlich, dass es nicht zu einem Angebot gekommen ist.

Bei Fragen und weiterem Feedback stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Melde Dich gerne bei uns.

Bis dahin wünschen wir Dir beruflich und privat viel Erfolg und weiterhin alles Gute, 

Dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns sehr, dass Du eine positive Candidate Experience bei uns erlebt hast und diese auch so wiedergibst. Für Dein Feedback sind wir sehr dankbar und nehmen dieses gerne auf.

Der gesamte Bewerbungsprozess als auch das Onboarding sind bei uns klar aufgebaut und wir achten besonders darauf, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Hierbei sind wir stets ansprechbar und stehen einem gerne zur Verfügung bei Fragen oder Feedbackwünschen.

Wir hoffen, dass Du eine erfolgreiche Zeit als Senior Consultant bei HÖVELER HOLZMANN – a valantic company hast und sind bei jeglichen Anliegen gerne für Dich da,

Dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

wir danken Dir für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses wertgeschätzt und wohl gefühlt hast.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit für Dein Praktikum bei HÖVELER HOLZMANN – a valantic company und sind bei weiteren Anliegen gerne für Dich da.

Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns zu geben.

Wir empfinden es als sehr schade, dass Dir zum einen der Bewerbungsprozess nicht gefallen hat. Für HÖVELER HOLZMANN ist ein gutes Miteinander im Projektteam und auch eine offene Unternehmenskultur von hoher Relevanz, weshalb unsere Gesprächsstrukturen im Bewerbungsprozess so gestaltet sind, dass sowohl Bewerber:innen, als auch wir als Unternehmen einen guten Eindruck voneinander gewinnen können.
Entsprechend tut es uns leid zu hören, dass du dir das Bewerbungsgespräch nicht gefallen hat.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und würden uns deswegen über einen gemeinsamen Austausch und genauere Informationen freuen.

Danke und beste Grüße
Lena

Liebe/r Bewerber:in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Dich zweimal bei uns beworben hast und Du zudem versucht hast uns zu kontaktieren, ohne eine Antwort oder Rückmeldung zu erhalten.
Wir hatten in der letzten Zeit mit technischen Herausforderungen zu kämpfen. Aber diese sind -so dachten wir zumindest, mittlerweile behoben.
Natürlich soll Deine Bewerbung nicht unbeantwortet bleiben. Ich würde mich entsprechend sehr freuen, wenn Du mich unter +49 (211) 563875 - 14 kontaktieren würdest. So können wir gemeinsam schauen, was passiert ist.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße
Lena Turhan