72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HÖVELER HOLZMANN - a valantic company Vorstellungsgespräche
HÖVELER
HOLZMANN
-
a
valantic
company
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und freundliches Skype Interview
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Fragen zu meinem Lebenslauf, warum ich welche Werkstudentenstelle / Praktikumsstelle gemacht habe, wie das zu meinem Studium passt, warum ich ins Ausland gegangen bis und wieso dorthin, Fragen zu Bachelor und Masterarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger, wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- klassische, beratungsspezifische Personalfragen
- Studienfächer begründen, Wahl der Universität, etc.
- 2 interessante Cases mit Vorbereitungszeit zum Präsentieren vor Ort (Englisch & Deutsch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr freundliches Bewerbungsverfahren ohne Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbst anders entschieden, weil ich aus meiner Sicht fachlich nicht auf die Position gepasst habe. Von den Kollegen und Vorgesetzten her, hätte für mich nichts dagegen gesprochen bei Höveler Holzmann Consulting anzufangen, eher im Gegenteil.
Ohne bei Höveler Holzmann Consulting gearbeitet zu haben, gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab und ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein schlechtes Bauchgefühl (meiner Meinung und Erfahrung nach ein gutes Zeichen).
Als Bewerber wurde ich sehr freundlich am Eingang begrüßt und der Termin startete pünktlich. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde der Interviewer, hatte ich die Möglichkeit mich vorzustellen. Anschließend wurden mir viele Fragen (keine unangenehmen Fragen) zu meinem Lebenslauf gestellt; es war ersichtlich, dass die Interviewer sich bereits vor dem Gespräch sehr intensiv mit dem Lebenslauf auseinander gesetzt haben. Aus meiner Sicht nicht immer selbstverständlich.
Fazit: Mir persönlich hat das Bewerbungsgespräch bei Höveler Holzmann Consulting sehr viel Spaß gemacht. Mein persönlicher Eindruck von den Kollegen, Vorgesetzten und auch den Büroräumen war sehr positiv.
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Professionell durchgeführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Manager im Bereich Supply Chain Management und Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies und Persönlichkeit. Weiterhin noch eine Frage, welche Eigenschaft in Bezug auf meine Persönlichkeit ich in der Zukunft an mir verändern möchte.
- Erwartungen an den Job und meine Zukunft.
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Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess!
Verbesserungsvorschläge
Ablauf und Stufen des Bewerbungsprozesses passten nicht zur Darstellung und Kommunikation auf der Homepage.
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Schnell und klar strukturiert
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Stärken und Schwächen gefragt
- Der Lebenslauf sollte begründet erklärt werden
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit herausragender Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte vielleicht im Vorhinein eine Deadline setzen, bis wann der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist, damit man sich daran orientieren kann
Bewerbungsfragen
Ich habe mich für ein Praktikum entschieden, da es für den weiteren Ablauf meines Studiums obligatorisch ist. Da ich Wirtschaftsingenieurwesen Logistik studiere, scheint mir HHC eine seh gure Wahl
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Sehr angenehmer und ausführlicher Bewerbungsprozess mit viel Feedback zu den vorherigen Schritten
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Online-Assessmentcenter und zwei Skype-/Telefon-Interviews mit einer Person aus dem HR und einer Person aus dem Consulting. Zum besseren persönlichen Kennenlernen wäre ein persönliches Gespräch (eventuell am Ende des Prozesses) besser geeignet. Nichtsdestotrotz wurde dafür sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Bewerber einen transparenten und persönliche Eindruck vom Unternehmen bekommt sowie dass all seine Fragen beantwortet werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wieso HCC?
- Aus welchem Grund würde ein Kollege von dir nicht gerne mit dir zusammen arbeiten wollen?
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Schneller, transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe Studienwahl, Warum Beratung, Warum bei Höveler Holzmann
- Wie stell ich mir meinen Beratungsalltag vor
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Anspruchsvolles und gleichzeitig sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Können sich andere Firmen etwas abschauen!
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welche Weiterbildungen würde Ihr alter Arbeitgeber für Sie empfehlen?
- kleine Case Study im Rahmen des Gespräches
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Wir setzen auf Transparenz
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