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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hofer Nürtingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit seinen Kräften gut haushalten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt die Abteilungsübergreifende Kommunikation war sehr schwierig.
In der Abteilung gut, aber wenn man mit andern Abteilungen zu tun hat, sollte man sich lieber schriftlich absichern.
Die war super, auch wenn's vertraglich ganz anders geregelt war und eigentlich nicht so gut gewesen wäre. Daher die Bewertung aus Sicht des Vertrages.
Direkter Vorgesetzter in Ordnung, aber andere sehr schwierig. Jeder versuchte den schwarzen Peter jemand anderem zuzuschieben
Die Projekte waren früher, also so bis 2022 sehr interessant, danach kamen ja nicht mehr viele neue Projekte
Naja was soll man sagen, jede Abteilung hat ihre vorgegebenen Ziele, aber zwischen den Abteilungen sind diese nicht abgestimmt. Somit ist die Atmosphäre klar.