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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt, umgang miteinander, flache hierarchien
Gehalt, 40h/ woche
Tarifgehalt, 35h/ woche
40h/woche
Sehr Freundlich, und Familiär, fast wie kumpels
Immer wieder verschiedene in unterschiedlichen Teams
Flexibilität / Innovationskraft / Betriebsklima und Zusammenhalt im Unternehmen mit der man jeder Herausforderung begegnen kann.
Weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten - hier ist man bereits auf einem guten Weg.
Sehr gutes Betriebsklima über die Standorte hinweg - es macht Spaß in diesem Netzwerk zu arbeiten.
Ein Vorteil den man hier als sehr positiv bewerten - es wird im Unternehmen sehr viel ermöglicht.
Sehr starker Zusammenhalt - sehr gutes Klima im Unternehmen
Hier wird eine kontinuierliche Verbesserung betrieben - Quartalsinfos aber auch Regelmeetings vorhanden um die Informationen im Unternehmen fließen zu lassen.
Es gibt immer spannende Aufgaben - die auch zum persönlichen Wachstum beitragen
Respekt, flache hierarchien, Arbeitsatmosphäre
Gehalt, Informationsfluss
Auf 35h woche reduzieren, oder mehr gehalt bieten
Viel Know-How, viele (theoretisch) interessante Bereiche, nette Kollegen.
Abteilungsstrukturen, Arbeitsweise, uvm.
Den Arbeitnehmer wertschätzen, indem auf ihn eingeht und sich Beschwerden nicht nur anhört, sondern aktiv was verändert.
Unternehmensentscheidungen treffen, kommunizieren und begründen.
Keine Struktur, keine Zukunftsvision, Vorgesetzte geben wenn überhaupt Arbeit weiter.
Erst seit wenigen Jahren sinkt das Image, davor sehr gut.
Wenig Arbeit => Viel freie Zeit
Absolut nicht möglich.
Für den Standort ganz gut, für die Branche eher mittelmäßig.
Nicht mehr als der Durchschnitt, eher weniger.
Nach wie vor sehr groß, aber durch standortübergreifende Arbeit eingeschränkt.
Alter spielt keine Rolle.
Wenig Kommunikation, keine Ziele, kein Plan, aber nicht unfreundlich.
Gibt nichts zu meckern.
Fast keine Kommunikation über aktuellen Status, nur Blick in die Zukunft. Versprechen werden nicht gehalten.
Keine Frauen in Führungspostionen.
In den meisten Bereichen fast keine, bzw. immer die gleichen Aufgaben, in manchen Bereichen in Ordnung.
Ruhiger Arbeitsplatz. Es gibt kein oder kaum Druck
Parkplätze sind nicht ausreichend. Hie sollte wirklich mal was gemacht werden.
Sollte noch ein paar Leute einstellen.
Mal schauen.
Wird schon sehr viel Wert darauf gelegt
Mit meinen Kolleginnen komme ich gut zurecht. Wir helfen uns gegenseitig.
Passt.
Gleitzeit und Homeoffice sind wirklich gut
Ich bekomme alle Infos die ich brauche.
Der nette Umgang und die flache Struktur.
QMB als Schnittstelle für konstruktive Kritk einsetzen.
Unvergleichlich
Arbeitsplatz war einigermaßen gut aufgebaut.
-keine Kommunikation
-kein offenes Ohr
-Entscheidungen ohne mit einbezogen zu werden
-Führung von oben herab, wenn vorhanden
-kein miteinander
-keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-sehr unpersönlicher Umgang
Die Führungskräfte sollten besser geschult und unterstützt werden. Auch sollte eine Kontrolle der Führungskräfte stattfinden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der ehrliche Umgang, sind Punkte die leider wenig vorhanden sind. Auch hier sollte daran gearbeitet werden. Schließlich sind es doch die Mitarbeiter, die die Firma voran bringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nur oberflächlich gut.
Sehr unterschiedlich zwischen den Abteilungen. Ich hatte die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hatte Gleitzeit. Das ermöglichte mir, Arbeit und Kind, gut unter einen Hut zu bekommen.
Die Mitarbeiterführung fehlt leider komplett. Die Mitarbeiter sind größtenteils auf sich gestellt und bekommen bei Fragen leider nur schwammige Antworten.
Eine Kommunikation findet nicht statt. Weder das reden über bestehende Projekte noch über evtl. Fehler oder Konflikte. Eine Teamrunde wurde erst durch mich eingeführt, ob diese weiter geführt wird, kann ich leider nicht sagen.
Gleiche Arbeitsplätze, ähnliche Erfahrung, aber unterschiedliches Gehalt.
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, macht die Arbeit Spaß und die Kollegen bzw. Vorgesetzten sind super
Lohn ist nicht fair
Lohn bzw. Gehalt passt nicht zur Aufgabenstellung
inzwischen sehr wenig (früher war es eine echt tolle Firma), teilweise menschlich sehr gute Führungskräfte, teils sehr guter Kollegenzusammenhalt
die große Umstrukturierung in 2021 ging voll in die Hose: Nachteile einer Konzernstruktur gepaart mit Nachteilen eines kleineren Mittelständlers, massenhafte Kündigungen an allen Standorten, keine Perspektive da völlig ziellose Unternehmensführung, teilweise katastrophale Führungskräfte an wichtigen Positionen, sehr viel Wissen ist mit Weggang von Keyplayern bereits verloren gegangen und kein Ende in Sicht
komplette Sanierung, alles ist besser also so weiterzumachen
Oberes Management teils menschlich unterirdisch
die Luftschlösser von den Vertriebsfolien kann man nicht ernst nehmen, eigentlich konnte ich am Ende nichts mehr glauben was mir von oben erzählt wurde
welche Aufgaben?
Teamspirit, tolles Betriebsklima, eigener Gestaltungsraum, neue Ideen internationale Teams, flexibler Arbeitgeber, spannende Automotive-Projekte
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