61 Bewertungen von Mitarbeitern
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 Urlaubstage
13. Gehalt
Private Altersvorsorge
Zahnersatz
Gehalt gemäß AVR DWBO
Leider beziehen sich die schlechten Bewertungen nur auf den Bereich für die Teilhabe in Berlin Soziales.
Sollte in naher Zukunft ein neuer VL für Berlin Soziales eingestellt werden, wäre ich wieder bereit mich bei der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal zu bewerben. Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht. Ich hoffe, dass die Hoffnungstaler Stiftung dies als gute Kritik annimmt.
Es gab leider nie einen Lob vom Vorgesetzten.
In meiner Position habe ich mich mit den Kollegen und mit Mitarbeitern sehr gut verstanden. Es gab untereinander eine klare offene Kommunikation und Kritik wurde gut angenommen. Kann jedoch nur von der Einrichtung reden in der ich gearbeitet habe.
Kein Rückhalt vom VL und keine
klare offene Kommunikation. Kein Einfühlungsvermögen vorhanden. Wichtige Situationen und Klärungsbedarf werden unter dem Tisch gekehrt.
Es werden Dinge nie schriftlich festgehalten und am Ende wird dargestellt, dass man was missverstanden hat oder nie besprochen wurde. Am Ende zog ich den kürzeren und es hat mich seelisch/psysisch kaputt gemacht. Ich musste leider den Schlussstrich ziehen.
Keine klare Kommunikation von der höheren Ebene.
Manchmal zu wenig Praxisanleiter
Vielfältig
Alles!
Sich leichter von Problemfällen lösen.
Mit den richtigen Kollegen top!
Schichtarbeit ist zwar was für Menschen die sich strukturieren können, hat aber viele Vorteile und bekomme es entsprechend vergütet.
Viele Pflichtfortbildungen. Wenn ich geeignet und interessiert bin werde ich gefördert.
Respektvoller Umgang
Sehr abwechslungsreich
Sehr gute Atmosphäre im Bereich
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Gleitende Arbeitszeit
Gute Verdienstmöglichkeiten
Fortbildungsangebote
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Work Life Balance
Missstände ansprechen
Gehör finden
Keine Rabatte für Firmeneigene Produkte
Aufgaben den Arbeitsstunden anpassen. Auch auf die nicht sehbaren Zeitfresser achten.
Fehlerkultur verbessern
Freie Kommunikation ermöglichen
Die Kollegen_innen, die nicht Menschen Tür Klingen in den Rücken hauen.
Verhalten der Vorgesetzten
Neue Chefs
Kollegen_innen waren spitze
Dinge sind passiert, die sind unfassbar
Die Arbeit mit Beeinträchtigten, war sehr schön.
PC Programm
Entwicklung sehr langsam.
Schlechtes PC Programm
Leider sind manche Kollegen immer negativ gestimmt
Sie nehmen sehr viel Rücksicht
Bei mir ist er top
Sehr nett
Innerhalb mancher Kolleginnen und Kollegen gut, sonst eher schlecht
Viel zu viel Arbeit, die Leitungen nehmen es aber nicht ernst
Innerhalb der Schulen ja, sonst eher nicht
Eher inkompetent einzuschätzen, die Informationsweitergabe ist schlecht
Schlechte Kommunikationswege
wird nicht ausreichend wahrgenommen
Kirche - verstaubt
hohe Fluktuation
nach Bedarf
Gehalt stimmt und ist pünktlich
unehrlich
hohe Arbeitsbelastung
unstrukturiert, unehrlich
nur nach außen
nicht mehr zeitgemäß
Gehalt
Keine Zeit um sich intensiv um die Bewohner zu kümmern! Keine Ausflüge/Gruppenurlaube etc!
Mitarbeiter würdigen und diese bei Probleme auch anhören! Generell mitarbeitende besser behandeln und nicht unter die Bewohner stellen
Sehr trübselig alles
Kaum vorhanden
Interessiert keinen
Teilweise ok
Inflatsionsrate wird nach Renteneintritt nur 1 mal (sonst 4 mal) gezahlt
Essen gibt’s in Plastik für Konvektor
Pflichtbewusst schweißt ( meist) zusammen
Miserable! Nach 1 Jahrzehnt Mitarbeit wird gibt es nicht mal zur Rente ein Danke
Sehr wenig vorhanden gegenüber der Mitarbeiter
Sehr schwierig
Leider kaum vorhanden
War ok
Gibt es sehr selten
So verdient kununu Geld.