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Hoffnungstaler 
Stiftung 
Lobetal
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Arbeitgeber, abwechslungsreicher Job

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits für die Mitarbeitenden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeiten- viel zu tun, aber ohne unnötigen Druck und mit viel Spaß

Work-Life-Balance

Generell passt das alles. Die 5-Tage Woche ist halt die 5-Tage-Woche :D

Kollegenzusammenhalt

Zur Arbeit kommen, ist wie nach hause kommen :)

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leitung ist immer erreichbar und für uns als Ansprechpartner da. Regelmäßige jour Fixe komplementieren das.

Kommunikation

Es wird alles klar kommuniziert

Interessante Aufgaben

Viele interessante und kreative Aufgaben. Die Abwechslung machts


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung zur Ihrer Tätigkeit bei der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal.
Wir freuen uns, dass Sie uns in allen Punkten so positiv bewerten und sichtlich zufrieden sind bei uns.
Wir wünschen, Sie noch lange bei uns zu haben und freuen uns auf ein weiterhin tolles Miteinander.

Herzliche Grüße,
Ihr Bewerbermanagement-Team

Fairer Arbeitgeber und gute Bezahlung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen von Herzen für diese großartige Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Stiftung in allen Punkten so positiv bewerten und wir somit wissen, dass Sie sich bei uns und Ihrer Position wohlfühlen.
Auf viele weitere gemeinsame Jahre miteinander, getreu dem Motto: "Gemeinschaft verwirklichen".

Herzliche Grüße,
Ihr Bewerbermanagement-Team

Beste Soziale Arbeit mit Menschen,schlechte Führungskraft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Und das die meisten Kunden die dort Wohnen nichts machen können was dort die EL und VL ausnutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Punkt Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur von das Unternehmen in Reichenwalde sprechen. EL und VL sind dort falsch aufgehoben. Aber leider Interessiert das keinen aus Lobetal. Somal gute MA gehen oder gar gehen müssen da die Familie wichtiger ist von EL und VL.Nach außen soll immer alles schön seien aber innen ist keine Wertschätzung und Teilhabe das jeder gleich behandelt wird. VL sowie EL haben gar kein Intresse um das Wohl der MA sowie die Sanierungen der Häuser. Digitaler Besser werden in der heutigen Zeit. Es wohnt ja kein EL oder VL dort und kann nach Hause gehen. Die Menschen die dort Wohnen sind nur Zahlen,Gelder. EL sind verlogen und haben Überhaupt keine MA-Führung,geschweige Umgang. Und zu sehr Arbeiten Familienangehörige dort die wie gesagt alle Freiheiten haben.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima bei uns ist sehr schlecht....

Image

Die meisten MA bleiben nur zwecks dem Gehalt. Bei uns denke ich an weit über 80%.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter kommen und gehen... viele bleiben nur wegen dem Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Nur auserwählte betrifft dies.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut aber was nützt das beste Gehalt wenn die MA nicht geschätzt werden und sie gehen oder gehen müssen. Da von EL und VL gesagt wird wer geht der geht... ohne Worte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Never... Cook and Chill ist das letzte... Sanierungen der Häuser,E-Autos,Solardächer, Selbstversorger wieder werden. Sowie das die Kunden wieder im Speisesaal Essen können. Und auch wieder Soziale Kontakte pflegen. Motorische Reccouren Orientierte Hilfsmittel in den Gärten.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung seit der neuen Chefin in Reichenwalde sowie der VL der nur sein Ruhestand im Kopf hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Entscheiden die EL und VL

Vorgesetztenverhalten

Ob EL oder VL alle in Reichenwalde behandeln ihre MA nicht gut. Schätzen nur bestimmte MA. Gute MA verlassen nach und nach hier das Unternehmen oder Familiäre MA von EL und VL werden eingestellt und anders behandelt. Aussage ist wer geht der geht...

Arbeitsbedingungen

PC zu klein und zuviele viel zu Alt. Müssten alle Jahre gewechselt werden. Sowie zu viele Ausfälle von den PCs. Digitaler Ausbau in der heutigen Zeit sehr schlecht.

Kommunikation

Nur das nötigste. Mitarbeiter sind nur Arbeiter. Also nein keine Info.

Gleichberechtigung

Zum Teil schon. Aber EL,VL stellen Familienmitglieder höher ein als normale MA.

Interessante Aufgaben

MA (manche die noch das gerne machen)können viel mit den Kunden und ihre Wünsche und Ziele anstreben...

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke aus Ihrer ehemaligen Tätigkeit in unserem Team in einer Bewertung mitgeteilt haben. Danke, dass Sie sich dafür intensiv Zeit genommen haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden diese mit nach Reichenwalde nehmen und dort besprechen. Wir sind auf direktes Feedback angewiesen, um die Dinge besser zu machen. Die Mitarbeitenden in Reichenwalde werden wir einbeziehen und unsere Bereichsleitung wird für alle als Ansprechpartner bei Ideen und Unzufriedenheit zur Verfügung stehen.

Wenn Sie mögen: Gerne können wir auch ein vertrauliches Gespräch mit der Personalleiterin, Frau Cornelia Lütge oder unserer Bereichsleitung Teilhabe telefonisch unter 03338-66-308 bzw. -341 anbieten.

Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung, uns stetig zu verbessern und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr Team Personal und die Leitung des Bereichs Teilhabe

Offene, ehrliche Kommunikation. Leichte Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nachvollziehbare Gehaltsabrechnungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre sehr positiven Eindrücke in einer Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben und uns demnach als Arbeitgeber auch weiterempfehlen würden.
Großartig, dass Sie die Kommunikation auf Augenhöhe erleben, dich wertgeschätzt fühlen und auch die Teamarbeit sehr positiv erleben.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Weiterhin alles Gute!

Ihr Team der Personalgewinnung

Gemeinschaft verwirklichen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten und grundsätzlich wenn der Druck bei nachlassender Unterstützung steigt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Transparenz und das Miteinander sind ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihre offene Bewertung zu uns als Arbeitgeber bedanken! Es freut uns, dass Sie die Stiftung in allen Punkten positiv empfinden. Auch bedanken wir uns für ihr offenes Feedback in den Verbesserungsvorschlägen. Diese helfen uns, stetig besser zu werden und zeigen uns, wo wir ansetzen müssen, um die Arbeit für unsere Mitarbeitenden so positiv zu gestalten, wie nur möglich. Wir bedanken uns sehr für Ihr Feedback!
Weiterhin viel Erfolg und Freude in der Stiftung und viele Grüße,

Ihr Team der Personalgewinnung

Keine gute Zusammenarbeit mit dem Verbund Berlin Soziales

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Urlaubstage
13. Gehalt
Private Altersvorsorge
Zahnersatz
Gehalt gemäß AVR DWBO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider beziehen sich die schlechten Bewertungen nur auf den Bereich für die Teilhabe in Berlin Soziales.

Verbesserungsvorschläge

Sollte in naher Zukunft ein neuer VL für Berlin Soziales eingestellt werden, wäre ich wieder bereit mich bei der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal zu bewerben. Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht. Ich hoffe, dass die Hoffnungstaler Stiftung dies als gute Kritik annimmt.

Arbeitsatmosphäre

Es gab leider nie einen Lob vom Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Position habe ich mich mit den Kollegen und mit Mitarbeitern sehr gut verstanden. Es gab untereinander eine klare offene Kommunikation und Kritik wurde gut angenommen. Kann jedoch nur von der Einrichtung reden in der ich gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt vom VL und keine
klare offene Kommunikation. Kein Einfühlungsvermögen vorhanden. Wichtige Situationen und Klärungsbedarf werden unter dem Tisch gekehrt.
Es werden Dinge nie schriftlich festgehalten und am Ende wird dargestellt, dass man was missverstanden hat oder nie besprochen wurde. Am Ende zog ich den kürzeren und es hat mich seelisch/psysisch kaputt gemacht. Ich musste leider den Schlussstrich ziehen.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation von der höheren Ebene.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich zeitnah die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus der ehemaligen Tätigkeit bei uns in einer Bewertung zu hinterlassen.

Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt und mit vielen anderen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses zufrieden waren. Ihre deutliche und differenzierte Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und hinterfragen konkret auf Ihre Kritikpunkte bezogen und mit allen Beteiligten, was bei Ihnen als Führungskraft diesen Eindruck erklären kann und geändert werden muss.

Wir würden dies, auch aufgrund Ihrer Aussage zu einer möglichen neuen Zusammenarbeit, gern mit einem vertraulichen Gespräch unterlegen. Sie erreichen unsere Personalleiterin, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66-308 oder unsere Bereichsleitungen Teilhabe, Herrn Dr. Benjamin Bell und Joachim Rebele, unter 03338-66-341,.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit, Ihre Rückmeldung und damit einhergehend Ihre Unterstützung uns stetig zu verbessern und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr Bewerbermanagement-Team

Sehr gute Ausbildung!

4,5
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal absolviert.

Die Ausbilder

Manchmal zu wenig Praxisanleiter

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für das entgegengebrachte Vertrauen mit dieser großartigen Bewertung. Wir freuen uns weiterhin darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen bei der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal liegen.

Viele Grüße,
Ihr Team der Personalgewinnung

Kompetenter entwicklungsfähiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Sich leichter von Problemfällen lösen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen top!

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist zwar was für Menschen die sich strukturieren können, hat aber viele Vorteile und bekomme es entsprechend vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Pflichtfortbildungen. Wenn ich geeignet und interessiert bin werde ich gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sehr zufrieden sind. Toll, dass Sie dabei besonders die Arbeitsatmosphäre und die Karrieremöglichkeiten positiv hervorheben. Durch Engagement und Motivation stehen bei uns alle Türen offen! Schön, dass Sie das auch so erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben und freuen uns, Sie im Team zu haben!

Viele Grüße,
Ihr Bewerbermanagement-Team

Soziale Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitende Arbeitszeit
Gute Verdienstmöglichkeiten
Fortbildungsangebote
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance
Missstände ansprechen
Gehör finden
Keine Rabatte für Firmeneigene Produkte

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben den Arbeitsstunden anpassen. Auch auf die nicht sehbaren Zeitfresser achten.
Fehlerkultur verbessern
Freie Kommunikation ermöglichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal als guten Arbeitgeber empfinden und Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Karrieremöglichkeiten schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und der fehlenden Work-Life-Balance ernst. Wir verstehen, dass wertschätzende Kommunikation und die Vereinbarkeit von Job und Privatleben entscheidend für die Zufriedenheit sind.
Dieses Feedback nehmen wir uns zu Herzen und werden stetig daran arbeiten, auch diese Punkte zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter anzugehen.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und auf viele weitere Jahre bei uns.

Viele Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoffnungstaler Stiftung Lobetal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hoffnungstaler Stiftung Lobetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoffnungstaler Stiftung Lobetal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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