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Hofmeister 
Holzwaren 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Beginn an vom Vorstellungsgespräch bis jetzt super empfangen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Logistik Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment noch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich von Anfang an willkommen gefühlt hast und der Prozess für dich positiv verlaufen ist. Dein Eindruck motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und eine angenehme, transparente Atmosphäre zu schaffen.

Falls dir in Zukunft doch noch Verbesserungsvorschläge einfallen, lass es uns gerne wissen – wir schätzen dein Feedback sehr.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Herzliche Grüße
Dein Hofmeister-Team

Professionelles und menschliches Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fotos vom Arbeitsplatz und dem Gebäude zeigen

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivation, Stärken, Schwächen, Meinungen & Hobbies
  • Erlebnisse bei alten Arbeitgebern und in der Ausbildung
  • Vorab ausführlicher Bewerber-Fragebogen mit tiefgehenden Fragen zur Person und den bisherigen beruflichen Erfahrungen.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Liebes Teammitglied,
danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!
Viele Grüße,
Steve Hofmeister

Ein unheimlich sympathisches Unternehmen - von der Geschäftsführung bis zu den Kollegen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Fähigkeiten zur Problemlösung, Reaktionen auf typische Arbeitssituationen, Hobbys/Freizeit, Charaktereigenschaften, Teamfähigkeit
  • Bisherige Berufserfahrungen, Gründe für Wechsel in der Laufbahn, welche Positionen bisher am besten gefallen haben, Traumberuf/-Stelle
  • Abfrage von Fachwissen/Kennzahlen, kleine Kopfrechenaufgabe und komplexere Rechenaufgabe am PC, Excel-Test, Kundenkommunikation, Gespräch auf Englisch

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für das Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es erfüllt mich mit Freude zu sehen, dass unsere Prioritäten so positiv wahrgenommen werden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Bewerbungsprozess zu verbessern und den Fokus auf den Menschen zu legen. Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen.
Weiterhin alles Gute,
Steve Hofmeister

Schnelle Rückmeldung z. Bew. und Vereinbarung f. d. Vorstellungsgespräch (via Video-Konf.) und Vergabe Probeabeitstag

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich gefreut, wenn auf Persönliches oder Individuelles aus der Bewerbung eingegangen würde, allerdings war meine Bewerbung zum Weihnachtsgeschäft, deswegen ist eine andere Kalkulierung der Zeit verständlich


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung und das wertvolle Feedback. Das bedeutet uns viel!

Menschlich und motiviert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mediengestalter/Laserarbeiten beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unsere menschliche und motivierte Arbeitsweise schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser Ansporn, weiterhin ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Solltest du weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank und weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Ehrliche Wertschätzung vom ersten Kontakt durchgehend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of sustainable e-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Hallo,
vielen Dank für dieses überwältigende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut mich, dass die Dinge die uns wichtig sind, so positiv aufgenommen werden. Wir versuchen weiterhin, den Bewerbungsprozess zu optimieren, damit weiterhin der Mensch im Mittelpunkt steht. So ein Feedback gibt uns Rückenwind, dem eingeschlagenen Weg noch konsequenter zu folgen.
Viele Grüße,
Steve Hofmeister

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario Hofmeister, CEO
Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

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