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AG 
München
Bewertung

Sehr selbstverantwortliches Arbeiten in Teams mit guten Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverantwortliche Planung und Durchführung der Aufgaben. Der AG ist offen für alle Vorschläge und bekräftigt und schafft Freiraum, gegeben die Vorschläge gefallen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, kein externern Zeitdruck bei meinen Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikation ist überwiegend sehr gut, leider wurden einige Umstrukturierungsmaßnahmen in der IT allerdings sehr schlecht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, allerdings gibt es noch künstliche Barrieren zwischen Abteilungen und Teams.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und HomeOffice durfte ich frei einteilen, perfekt.

Gleichberechtigung

Kann von keinen negativen Erfahrungen diesbezüglich berichten. Konträr, es wird eher sehr auf Gleichberechtigung und "Inclusiveness" geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gibt es kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr schönes Büro, aber leider auch Großraumbüro was in meiner persönlichen Einschätzung die Atmosphäre ein bisschen angespannter macht als notwendig, wenn man bei allem aufpassen wie laut man sein darf und auch manchmal in der Konzentration durch den Lärm anderer gestört wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kauf von guter Milch (Bio, Genveränderungsfrei), leider keine Mülltrennung (nicht mal Papier größtenteils).

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde sehr gut bezahlt, ohne viel Diskussion!

Image

Das Image ist generell gut, es gibt allerdings viele aus dem amerikanischen Management kommende Elemente, wie Company Values, Leadership Essentials, Input KPIs, Team Tenets, und noch mehr. Manchmal kann man nicht alle Werte etc. sinnvoll finden und muss es mit ein bisschen Humor betrachten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad in der Technik ist wahrscheinlich auch wegen der Firmengröße nicht so groß. Es gibt eigentlich nur Entwickler die mehr oder weniger gleichgestellt sind. Es gab andere Tech-Rollen wie Engineering Manager und Technical Owners, diese verblassen aber langsam und neue Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht klar, bzw. nicht jedem.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind allerdings exzellent. Zu jeder Konferenz zu der ich wollte konnte ich gehen und wurde wenn dann vom Management nicht bekräftigt. Es gibt auch viele internen Maßnahmen wie persönliche Weiterentwicklungsplanung und 360 Grad Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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