58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HolidayCheck Group AG München Bewertungen
HolidayCheck
Group
AG
München
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HolidayCheck Solutions GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team und Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind extern und intern vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander und daher auch ein toller Zusammenhalt von Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und es werden sehr gute benefits angeboten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher mein liebster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe die Atmosphäre im Team, im Büro und auch an den anderen Standorten. Ich fühle mich jedes Mal sehr wohl und schätze die offene, herzliche und menschliche Art. Ich kann meinem Team voll vertrauen und empfinde auch, dass meine Vorgesetzten mir sehr vertrauen. Meine Arbeit wird geschätzt und Mikromanagement findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Ich hatte bisher keine Probleme meine Urlaub zu nehmen, wann ich es möchte. Längere Urlaube sind genauso möglich wie kurzfristige Anfragen. Zudem liebe ich die Möglichkeit der Workation.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Team gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, da neue Aufgaben und Bereiche erschlossen werden und jederzeit über Möglichkeiten mit dem Teamlead gesprochen wird. Ich weiß, wo ich stehe und wo ich hin kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie ein besseres Team. Wir schätzen uns, jeder hat seine Stärken und Schwächen und wenn es hart auf hart kommt, ziehen wir alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl, dass wir offen reden können. Es herrscht eine gute Feedback-Kultur und bei Problemen gibt es Anlaufstellen, auch außerhalb des Teams, wo man sich hinwenden kann, um andere Meinungen einzuholen. Meim Teamlead kümmert sich jederzeit sofort um meine Belange.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial kann bei Einstellung ausgewählt werden. Wünsche beim Umzug ins neue Büro wurden berücksichtigt und entsprechend verändert. Wie zum Beispiel Lärmschutz oder Bürobereiche werden angepasst nach den Wünschen des Teams.
Kommunikation
Teammeetings, übergreifende Teammeetings und All-hands finden regelmäßig statt. Wenn es Probleme, Fragen gibt, finden die Vorgesetzten immer Zeit, um offene Punkte zu besprechen. Vielleicht wird nicht immer jeder zu jeder Zeit abgeholt, aber wenn man fragt, bekommt man Antworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Marktwerten. In der Vergangenheit gab es auch Bonus sowie Beiträge zum Jahresjubiläum
Interessante Aufgaben
Ich finde die Mischung aus Routine und neuen Aufgaben sehr interessant. Wir entwickeln uns immer weiter, sodass es auch immer wieder neue Aufgaben gibt. Jeder kann sich einbringen und proaktiv an neue Aufgaben rangehen. Wenn Wünsche geäußert werden, wurden sie in meiner Vergangenheit berücksichtigt und versucht, dass meine Stärken sinnvoll eingebracht werden.
Image
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, Unternehmen entwickelt sich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert effektiv und reibungslos. Motivation wird über sinnvolle Aufgaben und Wertschätzung vorbildlich gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Standards für alle bei der Arbeitsplatzausstattung (ggf. auch fürs Homeoffice), z.B. bei Monitoren, höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptoptaschen etc... Das passiert aber evtl. verstärkt mit dem Büroumzug in München.
An manchen Stellen könnte auch nochmal mehr Schwung und Dynamik über alle Bereiche zu spüren sein. Die aktuellen strategischen Themen bieten jedenfalls vielversprechendes Potential
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Umgang ist respektvoll. Das Unternehmen fördert eine gute Teamdynamik proaktiv.
Image
HolidayCheck hat ein positives Image am Markt. Das große Potential (v.a. im Bezug auf Content/Traffic und Markenstärke) wird aber aus meiner Sicht noch nicht voll ausgeschöpft. Allerdings tut sich in dem Bereich grade viel
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Flexible Home-Office- und Arbeitszeitregelungen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, wird gefördert. Es werden verschiedene Optionen angeboten. Karrieremöglichkeiten sind entsprechend der Unternehmensgröße natürlich nicht unbegrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können ganz gut verhandelt werden, sind aus meiner Sicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt in meinen Augen wert auf Soziales, es gibt u.a. auch Social Days und ähnliches. Umweltbewusstsein ist nicht explizit ausgeprägt, aber man tut, was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist über das gesamte Unternehmen. Man unterstützt sich sehr gut gegenseitig in der Zusammenarbeit. Viele Kollegen sind in meinen Augen eher pragmatisch auf die Arbeit fokussiert, der informelle Austausch z.B. nach Feierabend fehlt dadurch teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nichts bemerkt, dass altersbedingt irgendwelche Unterschiede gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair
Arbeitsbedingungen
Insgesamt alles vorhanden, was gebraucht wird. Manches wirkt vielleicht noch etwas unstrukturiert und man bekommt Ausstattung teilweise nur auf Anfrage. Aber an sich fehlt es an nichts
Kommunikation
Es wird insgesamt offen, klar und wertschätzend kommuniziert. Manche Neuerungen kommen teilweise etwas überraschend. Selbst Führungskräfte werden manchmal erst recht spät in strategische Weiterentwicklungen eingeweiht. Das ist nicht unbedingt immer beabsichtigt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht völlig selbstverständlich gelebt
Interessante Aufgaben
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Great company culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Company Culture, great parties, career possibilities
Verbesserungsvorschläge
Sometimes too much top down planning and too little communication- could be improved
Arbeitsatmosphäre
Culture fit is important during the hiring process- this reflects in a great team
Work-Life-Balance
Homeoffice and Workation + always flexibility when needed
Gehalt/Sozialleistungen
Goof for the travel industry but you have to negotiate properly
Kommunikation
Communication around strategy and change could improve. Its often only very high level
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, junge und moderne Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein super Kollegenzusammenhalt. Homeofficemöglichkeiten werden gegeben und es gibt viele Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit Raum für individuelle Weiterentwicklung, moderne Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, tolle Benefits, sehr gute individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Was meiner Meinung nach fehlt, ist ein HolidayCheck internes Programm, um potentielle Führungskräfte auf diese Rolle vorzubereiten und bestehende Führungskräfte regelmäßig zu coachen. Außerdem kann die bereichsübergreifende Kommunikation meiner Meinung nach verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Umgang ist sehr angenehm und trägt für mich wesentlich zur sehr positiven Arbeitsatmosphäre bei. Ich kann Themen kritisch ansprechen und fühle mich dabei gehört.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, arbeite regelmäßig im Home Office, Arbeitszeiten kann ich mir flexibel einteilen. Arbeiten in Teilzeit klappt gut. Einen Stern Abzug, da die Teams eher klein gehalten werden und sich um sehr viele Themen gleichzeitig kümmern müssen, was zum Teil zu einer hohen Auslastung führt.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterentwicklung wird meiner Meinung nach sehr gut gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, vor allem in den Teams. Es gibt viele KollegInnen, die schon lange dabei sind, gleichzeitig auch viele Newbies, die gut integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten mit einer sehr guten offenen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung für meine Aufgaben. Lärmpegel für mich unproblematisch, da auch jederzeit im Home Office arbeiten kann. Wer sich ein volles Büro wünscht für den Austausch mit den KollegInnen, wir aber eher enttäuscht sein. Die meisten arbeiten ca 2 Tage/Woche im Büro.
Kommunikation
Innerhalb der Teams und Bereiche sehr gut. Bereichsübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für bestimmten Rollen könnte es etwas mehr sein, aber insgesamt meiner Meinung nach sehr faire Gehälter. Zusätzlich noch tolle Benefits wie Deutschlandticket, subventioniertes Mittagessen, EGYM Wellpass...
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin nach einer längeren Pause wurde ich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Für mich zeichnet sich HolidayCheck dadurch aus, dass ich immer wieder neue interessante Aufgaben bekomme und mich dadurch ständig weiterentwickeln kann. Meine eigenen Rollen konnte ich bislang immer selbst mit gestalten und formen. Wenn ich Ideen für neue Aufgaben habe, kann ich sie eigenständig angehen.
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Gute Arbeitsatmosphäre mit herausragendem Teamzusammenhalt bei interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, Gehaltsrahmen ist auch ok, aber halt nicht mit größeren Firmen zu vergleichen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation bei größeren Projekten, quasi der Zwischenschritt von Top-Level Strategie und täglicher Arbeit. Dort fehlt es oft an der adäquaten Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Es gibt teilweise Spannungen über Abteilungen (und Standorte) hinweg, aber die sind insgesamt im Rahmen. Herauszuheben sind die Events, die zum Großteil sehr gut organisiert und sehr spaßig sind.
Image
Ich denke, der Ruf der Firma ist sehr gut, zumindest stelle ich das immer fest, wenn ich mich dazu mit Fremden austausche. Als Firma versucht man auch nicht nur dem Image hinterherzulaufen, sondern tatsächlich einen Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund von hybridem Arbeitsmodell, Workation-Möglichkeiten und auch flexiblem Arbeiten insgesamt sehe ich diesen Punkt auch sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe wiederum eingeschränkt, aber wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt, kann man es auch weiterbringen. Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten denke ich, dass sehr viel getan wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe der Firma ok, ist natürlich nicht mit größeren Firmen zu vergleichen. In dieser Hinsicht muss man da schon evtl. Abstriche machen, das muss man ehrlich sagen. Man versucht das aber möglichst zu kompensieren mit weiteren Benefits, so dass das Gesamtpaket noch stimmig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Themas Reisen natürlich eingeschränkt. Aber sozial versucht man sich auch zu engagieren, u.a. bei der Unterstützung von Pestalozzi Kinderdörfer.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich die größte Stärke. Man achtet darauf auch sehr im Bewerbungsprozess, was ich auch für sehr sinnvoll erachte. Es gibt auch viele langjährige Mitarbeitende, vor allem am Standort Bottighofen. Dort sieht man auch, dass es bei einigen Kolleginnen und Kollegen über eine professionelle Beziehung hinausgeht und man sich auch privat sehr gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es (noch) relativ wenige, ich erlebe da aber keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr darauf an, um wen es geht. Aber insgesamt sind die Hierarchien sehr flach und das Vorgesetztenverhalten sehr positiv zu bewerten. Man schätzt die Meinung des Einzelnen schon wert, man muss sich aber natürlich auch proaktiv einbringen, um etwas zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Home Office und schönen Büros sehr gut und auf den Angestellten zugeschnitten.
Kommunikation
Man bemüht sich insgesamt um viel Transparenz, kann dem dann aber nicht immer gerecht werden. Teilweise sehe ich in der Kommunikation schon noch Nachholbedarf, sowohl was den Zeitpunkt der Kommunikation angeht also auch den Adressatenkreis. Da ist man selbst als Führungskraft manchmal überrascht.
Gleichberechtigung
Finde ich absolut gegeben. Es gibt einen Code of Conduct, der auch sehr viel Beachtung findet. Es wird sehr viel getan, die Gleichberechtigung auch faktisch herzustellen.
Interessante Aufgaben
Soweit man es bei einer Firma dieser Größe sagen kann, sind die Aufgaben schon auch interessant und vielseitig. Das Thema Urlaub ist natürlich schon sehr reizvoll, aber auch auf professioneller Ebene lernt man viele Dinge kennen, die einem dann weiterhelfen in seinem Karriereverlauf, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass man eine kleine bis mittlere Firma hat, bei der man auf vielen Ebenen interagiert und unterschiedliche Bereiche kennenlernen darf.
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Great work/life balance for adequate pay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you're very ambitious and your work is your life and you want to get rewarded accordingly, then this may not be the best place to work.
Verbesserungsvorschläge
Lesser dependence on advertising (somehow...)
More profit sharing (somehow...)
Gehalt/Sozialleistungen
One can always complain ;)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Die Firmenphilosophie und die Arbeitsatmosphäre sind einzigartig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die internationale Aufstellung und das internationale Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
vielen Dank für dein Feedback! Es macht uns sehr stolz, dass du deinen Arbeitsalltag bei HolidayCheck so positiv bewertest.
Solltest du weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns auch in der Zukunft immer über ein offenes Feedback und den direkten Austausch mit dir.
Wir freuen uns auf die weitere Reise mit dir an Bord!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Ich fand den Recruiting Prozess sehr gut und schnell. Das Bewerbungsverfahren lief super und reibungslos ab.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat in seine MA 100% Vertrauen. Jeder einzelne MA hat Verantwortung und darf diese auch ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas MayrRecruiting Operations Manager
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Recruiting-Erfahrung bei HolidayCheck zu bewerten! Es freut uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat. Wir sind immer bemüht, uns weiterzuentwickeln - solltest du weitere Anmerkungen oder Tipps für uns haben, lass es uns jederzeit gerne wissen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise mit dir!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HolidayCheck Group München durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden HolidayCheck Group München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HolidayCheck Group München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.