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HolidayCheck 
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AG 
München
Bewertung

Bisher mein liebster Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe die Atmosphäre im Team, im Büro und auch an den anderen Standorten. Ich fühle mich jedes Mal sehr wohl und schätze die offene, herzliche und menschliche Art. Ich kann meinem Team voll vertrauen und empfinde auch, dass meine Vorgesetzten mir sehr vertrauen. Meine Arbeit wird geschätzt und Mikromanagement findet nicht statt.

Kommunikation

Teammeetings, übergreifende Teammeetings und All-hands finden regelmäßig statt. Wenn es Probleme, Fragen gibt, finden die Vorgesetzten immer Zeit, um offene Punkte zu besprechen. Vielleicht wird nicht immer jeder zu jeder Zeit abgeholt, aber wenn man fragt, bekommt man Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie ein besseres Team. Wir schätzen uns, jeder hat seine Stärken und Schwächen und wenn es hart auf hart kommt, ziehen wir alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Ich hatte bisher keine Probleme meine Urlaub zu nehmen, wann ich es möchte. Längere Urlaube sind genauso möglich wie kurzfristige Anfragen. Zudem liebe ich die Möglichkeit der Workation.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer das Gefühl, dass wir offen reden können. Es herrscht eine gute Feedback-Kultur und bei Problemen gibt es Anlaufstellen, auch außerhalb des Teams, wo man sich hinwenden kann, um andere Meinungen einzuholen. Meim Teamlead kümmert sich jederzeit sofort um meine Belange.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Mischung aus Routine und neuen Aufgaben sehr interessant. Wir entwickeln uns immer weiter, sodass es auch immer wieder neue Aufgaben gibt. Jeder kann sich einbringen und proaktiv an neue Aufgaben rangehen. Wenn Wünsche geäußert werden, wurden sie in meiner Vergangenheit berücksichtigt und versucht, dass meine Stärken sinnvoll eingebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial kann bei Einstellung ausgewählt werden. Wünsche beim Umzug ins neue Büro wurden berücksichtigt und entsprechend verändert. Wie zum Beispiel Lärmschutz oder Bürobereiche werden angepasst nach den Wünschen des Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Marktwerten. In der Vergangenheit gab es auch Bonus sowie Beiträge zum Jahresjubiläum

Karriere/Weiterbildung

In meinem Team gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, da neue Aufgaben und Bereiche erschlossen werden und jederzeit über Möglichkeiten mit dem Teamlead gesprochen wird. Ich weiß, wo ich stehe und wo ich hin kann.


Gleichberechtigung

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