Gute Arbeitsatmosphäre mit herausragendem Teamzusammenhalt bei interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, Gehaltsrahmen ist auch ok, aber halt nicht mit größeren Firmen zu vergleichen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation bei größeren Projekten, quasi der Zwischenschritt von Top-Level Strategie und täglicher Arbeit. Dort fehlt es oft an der adäquaten Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Es gibt teilweise Spannungen über Abteilungen (und Standorte) hinweg, aber die sind insgesamt im Rahmen. Herauszuheben sind die Events, die zum Großteil sehr gut organisiert und sehr spaßig sind.
Kommunikation
Man bemüht sich insgesamt um viel Transparenz, kann dem dann aber nicht immer gerecht werden. Teilweise sehe ich in der Kommunikation schon noch Nachholbedarf, sowohl was den Zeitpunkt der Kommunikation angeht also auch den Adressatenkreis. Da ist man selbst als Führungskraft manchmal überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich die größte Stärke. Man achtet darauf auch sehr im Bewerbungsprozess, was ich auch für sehr sinnvoll erachte. Es gibt auch viele langjährige Mitarbeitende, vor allem am Standort Bottighofen. Dort sieht man auch, dass es bei einigen Kolleginnen und Kollegen über eine professionelle Beziehung hinausgeht und man sich auch privat sehr gut versteht.
Work-Life-Balance
Aufgrund von hybridem Arbeitsmodell, Workation-Möglichkeiten und auch flexiblem Arbeiten insgesamt sehe ich diesen Punkt auch sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr darauf an, um wen es geht. Aber insgesamt sind die Hierarchien sehr flach und das Vorgesetztenverhalten sehr positiv zu bewerten. Man schätzt die Meinung des Einzelnen schon wert, man muss sich aber natürlich auch proaktiv einbringen, um etwas zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Soweit man es bei einer Firma dieser Größe sagen kann, sind die Aufgaben schon auch interessant und vielseitig. Das Thema Urlaub ist natürlich schon sehr reizvoll, aber auch auf professioneller Ebene lernt man viele Dinge kennen, die einem dann weiterhelfen in seinem Karriereverlauf, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass man eine kleine bis mittlere Firma hat, bei der man auf vielen Ebenen interagiert und unterschiedliche Bereiche kennenlernen darf.
Gleichberechtigung
Finde ich absolut gegeben. Es gibt einen Code of Conduct, der auch sehr viel Beachtung findet. Es wird sehr viel getan, die Gleichberechtigung auch faktisch herzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es (noch) relativ wenige, ich erlebe da aber keine Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Home Office und schönen Büros sehr gut und auf den Angestellten zugeschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Themas Reisen natürlich eingeschränkt. Aber sozial versucht man sich auch zu engagieren, u.a. bei der Unterstützung von Pestalozzi Kinderdörfer.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe der Firma ok, ist natürlich nicht mit größeren Firmen zu vergleichen. In dieser Hinsicht muss man da schon evtl. Abstriche machen, das muss man ehrlich sagen. Man versucht das aber möglichst zu kompensieren mit weiteren Benefits, so dass das Gesamtpaket noch stimmig ist.
Image
Ich denke, der Ruf der Firma ist sehr gut, zumindest stelle ich das immer fest, wenn ich mich dazu mit Fremden austausche. Als Firma versucht man auch nicht nur dem Image hinterherzulaufen, sondern tatsächlich einen Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe wiederum eingeschränkt, aber wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt, kann man es auch weiterbringen. Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten denke ich, dass sehr viel getan wird!