Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensstärken nutzen.
Wir bei Holisticon verstehen uns als Gestalter*innen der digitalen Transformation. Dabei verbinden wir radikale Tech-Expertise, Strategie-, Methoden- und Organisations-Know-how zu einem Angebot, mit dem wir internationale Unternehmen vieler Industrien substantiell weiterbringen.
Fachliche Expertise ist das eine, eine gesunde Unternehmenskultur das andere. Beides macht uns stark. Wir sehen uns als Partner*innen auf Augenhöhe, fragen und hinterfragen. Wir denken, was bisher niemand gedacht hat und bauen, was noch keiner gebaut hat.
Dabei hilft uns auch ein herausragendes Team-Spirit. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen einen Raum, indem sich jeder persönlich und fachlich individuell entwickeln kann.
An den Standorten Hamburg, Hannover und München arbeiten rund 80 Transformator*innen selbstorganisiert, agil und vor allem: mit Zufriedenheit und jeder Menge Spaß. Davon zeugen viele Auszeichnungen.
Transform today
Nie war der Druck zur Transformation so groß wie jetzt. Heute müssen sich Institutionen und Unternehmen fast jeder Industrie fundamentaler anpassen denn je, um morgen überhaupt noch eine Rolle zu spielen. Klingt bedrohlich? Wir finden, dass klingt nach einer ziemlich geilen Chance.
Denn gleichzeitig hatte Technologie – verantwortungsbewusst eingesetzt – noch nie ein solches Potenzial, so vieles besser zu machen: die Zusammenarbeit, die Ressourcen-Effizienz, die Transparenz, Prozesse, Produkte und Services. Das Leben.
Diese Transformation gelingt Unternehmen dann nachhaltig, wenn wir Strategie, Technologie und die Organisation im Gesamten betrachten und aufeinander abstimmen.
Wir klammern uns nicht an spezielle Frameworks oder Tools, sondern vereinen Neugier auf beste, neue Technologie und souveränen Umgang mit Erprobtem. Jeder bewahrt sich eine möglichst steile Lernkurve. Wir teilen unser Wissen und unsere Ideen nicht nur mit Kolleg*innen, sondern auch in der Community, auf Vorträgen, Meetups und per Open Source Code auf Github. Größten Wert legen wir auf das selbstorganisierte und respektvolle Arbeiten miteinander – schlank, schnörkellos und ballastfrei.
Hast du noch Fragen oder Anmerkungen? Wir freuen uns sehr auf deine Anregungen und einen Austausch mit dir.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageFlexible Arbeitsmodelle, Raum für persönliche Gestaltung und der Hund im Büro gehören bei uns zum Alltag. Unsere Büroräume sind offen und modern. Arbeitest du lieber im Stehen, auf einem Sofa oder auf der Dachterrasse? Auch die Natur der schönen Dinge hat ihren individuellen Charakter. Daher suchst du dir dein technisches Equipment beim Start einfach selbst aus. Bei uns hast du die Freiheit, deinen eigenen Arbeitsstil zu leben.
In unserer Hamburger Kombüse findest du immer frisches Bio-Obst, Kaffee und andere Getränke. Und wenn du gepflegt eine Auszeit brauchst, stehen ein entspannender Massagesessel oder ein Kicker für dich bereit - es finden sich garantiert Holistikönner*innen zum Mitspielen, Zocken oder Klönen. Du bist der sportliche Typ? Du kannst in unseren Räumlichkeiten den Fitnessraum rocken und dich unter der Firmendusche erholen. Wie wär’s dann auch mit einem schicken Company Bike für dich? Alternativ gibt es bei uns eine Hamburger Proficard für den ÖPNV.
Holisticon Hannover lebt das New Work Konzept gemeinsam mit der Kommunikationsagentur neuwaerts. Die inspirierende Umgebung bietet dir mit einer einzigartigen Infrastruktur umfassende Flexibilität. Die starke Community aus ideengetriebenen Menschen und Innovatoren fördert echten Austausch und du kannst jeden Tag etwas Neues lernen.
Noch nie hatte Technologie ein solches Potenzial, so vieles besser zu machen: die Zusammenarbeit, die Ressourcen-Effizienz, Prozesse, Produkte und Services. Komm zu Holisticon und gestalte diese digitale Zukunft – in einem Team, in dem du alles sein kannst. Vor allem du selbst.
Bei uns gibt es keine starre Karriereleiter, sondern gemeinsames und persönliches Vorankommen. Auch bist du nicht auf eine Rolle festgelegt. Du möchtest coden, dich aber auch mal als Scrum Master ausprobieren? Als Business Consultant interessiert dich zusätzlich auch UX-Design? Kein Problem.
Natürlich sind die fachlichen Kenntnisse wichtig, keine Frage. Aber: Wir suchen Menschen, die vom Charakter zu uns passen. Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, die neugierig sind und bleiben, die sich weiterentwickeln wollen. Menschen, die ihr Wissen und ihre Ideen gerne teilen, statt sie für sich zu behalten. Die Teamplayer sind und Lust haben, sich gegenseitig zu unterstützen, zu fördern, zu inspirieren. Selbstorganisiertes Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil unseres Selbstverständnisses, Verantwortung übernehmen und eigenständige Entscheidungen gehören daher zum Alltag.
Als Berater*in ist es außerdem wichtig, auch mal „Nein“ sagen zu können, um beispielsweise den Kunden Alternativen aufzuzeigen, die besser funktionieren. Offene und direkte Kommunikation helfen dabei enorm. Wir sind keine guten Feen, die absurde Wünsche erfüllen, sondern standfeste Wegweiser, kluge Lösungsfinder, kreative Zukunftstreiber. Klingt so, wie du es dir wünschst? Dann schau gerne einmal auf unserer Jobseite vorbei oder sende uns eine Initiativ-Bewerbung an jobs@holisticon.de!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holisticon AG.
,Hamburg, Hannover, München, Lissabon
Die gegenseitige Wertschätzung untereinander, der hohe soziale Zusammenhalt, die interessante Arbeit und dass man sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv einbringen kann. Und man kann seinen Hund ins Büro mitbringen.
Man hat sehr viel Gestaltungsfreiraum, wie man sich einbringen kann, egal ob intern oder in Kundenprojekten und lernt enorm von erfahrenen Kollegen.
Dass alle trotz ihrer Individualität irgendwie vom selben Schlag sind. Die Offenheit für neues und der Fokus auf Exzellenz und Qualität.
beste Kolleginnen, Kollegen und Büro-Hunde, ein schönes Büro und interessante Aufgaben bei guter Bezahlung - besser geht kaum noch :-)
tolle Unternehmenskultur
Absolut nichts. Holisticon ist der beste Arbeitgeber, für den ich jemals gearbeitet habe.
so richtig schlecht ist nichts
Keine Zweigstelle auf den Kanaren ;-)
Basis-demokratische Diskussionen ...
derzeit nichts
Offenere Kommunikation unter Einbeziehung der Mitarbeiter
Bleibt so locker und offen.
Macht weiter so!
Läuft gut so.
Wie das so bei uns ist, wissen unsere Vorstände schon alles. Wäre hier auch nicht wirklich den Punkt wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Jeder kann sich weiterbilden und entwickeln, muss dies aber selbst vorantreiben. Wer allerdings eine klassische Managementkarriere anstrebt, ist hier falsch: da es keine echten Hierarchien gibt, gibt es auch keine Karriereleiter im engeren Sinne. Karriere machen kann man aber im fachlichen Sinne und hier gibt es buchstäblich keine Grenzen.
Es gibt keine starren Karrierewege und man kann sich dahin entwickeln, wohin man möchte.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung. Konferenzbesuche werden bezahlt. Was man für wichtig für die persönliche Entwicklung hält, wird ebenfalls bezahlt
flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung innerhalb und außerhalb der Firma immer möglich. Zum einen gibt es interne Angebote, bei denen versierte Kolleg*innen ihr Wissen weitergeben (Scrum-Schulung, BPMN-Kurs usw.), dazu noch einen regen Austausch zum Beispiel im Rahmen von Open Spaces. Zum anderen können auch externe Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden bzw. es ist explizit erwünscht, sich in neue Themen einzuarbeiten, weiterzuentwickeln etc. Unter anderem stehen den Beratern dafür ein Teil ihrer Arbeitsstunden zur Verfügung, in welcher sie sich mit solchen Themen auseinander setzen ...