23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
HORA
Holter
Regelarmaturen
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2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ueberaus freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2024 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG in Schloß Holte als Praktikantin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- ZB was ich von der Firma lernen moechte
- Warum ich gerade diesen Berufszweigg gewaehlt habe
- Allgemeine Fragen zur Laenge des Praktikums, Arbeitszeiten etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Holter Regelarmaturen Verwaltungs GmbH in Schloß Holte als Programmierer / Full Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Stärken
- Lebenslauf mit Begründung für die jeweilige Entscheidungen, Frage warum ich in dieser Branche anfangen will
- Fragen zum Beruf selbst, also ob ich ungefähr verstanden habe, worum es geht und was ich machen werde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, kompetent und fair
Bewerber/inHat sich 2024 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG als Projektingenieur für die Antriebstechnik (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Situationen,...
- Studienwahl, früherer Job, Studieninhalte,...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Richtungsweisendes Bewerbungsgespräch mit authentischen Fragestellungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Holter Regelarmaturen GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Schloß Holte als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Prozess mit schneller Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG als Konstruktionsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einige "Stressfragen" gingen m.E. fast zu weit, aber diese werden bestimmt auch eine Daseinsberechtigung haben, sonst bin ich generell wirklich zufrieden mit dem Prozess.
Das folgende ist kein Verbesserungsvorschlag, aber ... ich wurde auch immer auf dem Laufenden gehalten, wo man im Prozess steht, was ich wirklich super fand! Alles super, transparent und planbar, auch für mich als Bewerber.
Kleiner Tipp für weitere Bewerber: Die Recruiterin versteht Ihr Handwerk, also aufpassen, dass man nicht unbeabsichtigt in das ein oder andere Fettnäpfchen tritt.
Ich freue mich jetzt darauf, bei Hora Vollgas zu geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absagen, weil angeblich ein anderer Bewerber eingestellt wurde- Stelle aber neu ausgeschrieben=mangelnde Glaubwürdigkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holter Regelarmaturen Verwaltungs GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich absagen und Stellenausschreibungen nicht als "Werbemaßnahme" nutzen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung auf eine Bewerbung sagt einiges über ein Unternehmen aus
Bewerber/inHat sich 2019 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung wenigstens eine Absage senden. Alles andere zeugt von fehlendem Respekt dem Bewerber gegenüber. Gegebenenfalls ein kurzes Feedback geben, warum der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle nicht in Frage kommt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Antwortzeiten; keine Aussagen machen, die dann im weiteren Vorgehen nicht eingehalten werden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kommunikationsverhalten im Bewerbungsprozess hat Optimierungspotenzial
Bewerber/inHat sich 2019 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung Mitte September folgte lediglich eine freundliche Eingangsbestätigung. Eine schriftliche Nachfrage nach dem Stand wurde nicht beantwortet. Eine Abwesenheitsnotiz oder sonstige Informationen, welche das Ignorieren der Anfrage erklärt hätten, erfolgte nicht. Dieses Verhalten hinterlässt insbesondere für eine Vakanz im HR Bereich einen sehr schlechten Eindruck.
Vorschläge:
- Rückmeldung zum Verlauf des Bewerbungsverfahrens bzw. zur Relevanz der eingereichten Bewerbung innerhalb von zwei Wochen
- Reaktion auf Rückfragen innerhalb von 24h
- mit Optimierungen des Bewerbungsprozesses für freie Stellen im Personalbereich anfangen
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Spannende Produkte
Bewerber/inHat sich 2015 bei HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich gab es leider eine Absage. Dennoch möchte ich eine positive Bewertung für dieses Unternehmen abgeben. Die Gesprächspartner gaben sich Mühe und nahmen sich sehr viel Zeit, waren äußerst empathisch und wertschätzend, was ich nicht als Selbstverständlichkeit ansehe. Die Enttäuschung über die Absage war leider sehr groß, aber das Leben geht weiter. Der Firma möchte ich trotzdem meinen herzlichen Dank ausrichten. Wirklich tolle Produkte werden dort entwickelt...
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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