3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbern gegenüber ehrlich agieren. Man sollte keine Versprechungen machen, die nicht gehalten werden. Transparenz im Bewerbungsprozess wäre nett. Fahrzeuge sollten nicht kaputt gespart werden, sondern sollten Wartung und Pflege erfahren, denn dann würden die Fahrzeuge auch funktionieren.
Bei Telefon Gespräch gemachte Versprechungen wurden nicht eingehalten. Warte bis heute noch auf die Absage.