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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angemessenes Gehalt

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Werdegang, Gründe des Wechsels

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Unternehmen sehr interessant. Habe bloß leider keine Rückmeldung erhalten. Schon enttäuschend wenn man so gar keinen Kontakt aufbauen kann.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch
- Vorstellungsgespräch nicht auf der Verkaufsfläche mit Kunden führen (das ist eine private Unterhaltung)
- Vorstellungsgespräch wurde unterbrochen, weil man vom Vorstellungsgespräch zum Kundengespräch übergegangen ist
- Gespräch konnte nicht fortgesetzt werden, weil der Interviewer nach Berlin musste
- Interviewer hat nur von sich und seinem Unternehmen geredet, Bewerber kommt kaum zu Wort. *Mehr auf den Bewerber eingehen
2. Gespräch
- 2. Interviewer bereitet sich nicht auf das Gespräch vor und hat keine Eckdaten vom Bewerber (fehlende Unterlagen z.B. Lebenslauf)
- 1. Interviewer und 2. Interviewer haben keine Rücksprache gehalten. 2. Interviewer hatte somit keine Ahnung was in dem 1. Gespräch geredet worden ist
- Es wurde nach meinem Empfinden auch unpassende Fragen gestellt
- Benötigt wird bessere Kommunikation und Austausch zwischen den Kollegen und Abteilungen
- Mir wurde mündlich zugesagt, die Vertragsunterlagen innerhalb 1 Woche zu bekommen
- Recruiterin, wusste nichts davon und die finale Entscheidung würde sie treffen. Habe eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Fachkräfte im HR Bereich ausbilden
-Prozesse analysieren und stark verbessern
-Kontaktmöglichkeiten einräumen
-Bewerbungstool abschaffen
-Sich mit Begriffen wie Candidate Experience und Candidate Journey auseinander setzen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

I had a phone call, onsite interview and finally was also asked to create a case study but got a rejection without any feedback after 2,5 weeks of waiting. Even after I have asked for feedback (also sent a reminder to them), I haven't received any which is really sad and disappointing considering the fact that I spent a lot of time into the process.

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Personalisierte Antworten geben

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Beruserfahrene

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand im Pausenraum statt (keine Tür zum Empfang, ständig kamen Leute rein, überall standen Tassen und lagen Krümel - all das zeugt nicht von Wertschätzung und ist auch inakzeptabel wenn sensible Themen wie z.B. das Gehalt besprochen werden!). Das Telefon meiner Gesprächspartnerin hat 2 Mal lauthals geklingelt - beim 2. Mal kam von ihr der Kommentar: "Das ist bestimmt wieder dieser Sch* Österreicher". Weiterhin wurde NAMENTLICH über eine ehemalige Mitarbeiterin gelästert (zu pedantisch usw.). Das Gespräch war komplett unstrukturiert, es wurde wild durch meinen Lebenslauf geblättert und durch verwunderte Feststellungen wie: "Oh...sie haben ja ABI gemacht" war schnell klar, dass man sich nicht auf das Gespräch vorbereitet hat. Letztendlich hat das Gespräch (zum Glück) nur 30 Min. gedauert. Tipp: Erst einmal ein Telefoninterview machen - dann braucht sich der Bewerber weder über die verlorene Zeit (lange Anfahrt), noch über die Fahrtkosten ärgern (werden NICHT übernommen).

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Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war eigentlich ganz ok !
Mir wurde gesagt man meldet sich bis Ende der Woche, nichts passiert.
Daraufhin habe ich eine Mail geschrieben, keine Antwort.
Dann habe ich am Montag darauf angerufen, es hieß sie muss nachfragen und meldet sich in 1-2 Tagen.
Es kam nichts, keine Antwort, keine Absage, keine Zusage ...
Professionell ist das nicht !
Soll man doch wenigstens dem Bewerber absagen!
Aber gut , am Ende habe ich mich dann sowieso für das bessere entschieden, besseres Gehalt, schnelle Zusage und sowieso professioneller ! ;)