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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Home24 AG in Berlin als Keine Angabe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und wurde direkt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Meine beiden Ansprechpartner waren sehr freundlich und es herrscht eine angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch ganz nett

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Home24 AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekam ich relativ schnell eine Einladung zum Gespräch. Das Gespräch selbst war ganz nett. Man hat über die Vergangenheit gesprochen, Erfahrungen. Die Firma und Position wurde ordentlich vorgestellt.
Bei dem Gespräch wurde gefragt, warum, ob ich mich schon beworben habe und Absagen bekommen hab - und warum Absage. Meine Antwort lautete - keine Ahnung, man bekommt ja immer eine allgemeine, nichtssagende, oft Copy Paste Absage. Und genauso eine bekam ich dann von Home24 auch. :D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, strukturiert, zügig

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Home24 AG in Berlin als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Termin mit drei verschiedenen Gesprächspartnern ist schon die finale Entscheidung gefällt worden. Das war eine nette Abwechslung zu den mehrstufigen Verfahren anderer Firmen. Alles ist sehr gut organisiert worden. Alle Beteiligten wirkten sehr kompetent und enthusiastisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlicher Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Home24 AG in Berlin als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, angenehmes Telefoninterview mit anschließendem Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Es wurden meine bisherigen Erfahrungen abgefragt (Lebenslauf) und wie ich auf eskalierende Kundengespräche reagieren würde.
  • Aufzählung der bisherigen Stationen im Lebenslauf und was meine Motivation war mich wo anders zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Friendly Interview

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Home24 AG in Berlin als Intern Pricing / BI beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I applied for an Internship position and fairly quickly was invited for an interview. The team was nice and friendly. I was asked more general questions but also more specific questions like how would you decide what products to have on stock ... The two people in the room gave me the impression that they were happy with my answers. After that interview, I was invited to do a test based on Excel. After the test I did not hear from the company for two weeks so I emailed the manager who interviewed me. He replied quickly saying that they decided on somebody else but there is still a vacant Internship position that might me interesting for me. So I agreed and after another phone interview with another manager I was hired as an Intern in another department.

Bewerbungsfragen

  • What are your goals in the future?
  • What have you done in your previous internships and which tasks did you enjoy most?
  • How would you decide what items to have on stock and how much to order from them?
  • Excel questions like - how would you merge data from different sources, what functions would you use...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Leute, nette Bude

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Home24 AG in Berlin als Project Manger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR war äusserst zuvorkommend und freundlich. Die Umgangsformen sind unkompliziert - es wurde gleich das "Du" angeboten. Nach dem ersten Interview via Skype, folge ein zweites persönliches Interview vor Ort. Es war nur eine Person beim zweiten Interview dabei, was eher ungewöhnlich ist. HR hat sich nach dem Erstgespräch ganz rausgehalten und sich dann nur noch zur Absage gemeldet. Reisekosten wurden nicht erstattet.

Bewerbungsfragen

  • Größte Herausforderungen / größte Erfolge
  • Warum haben Sie sich entschlossen den letzten Arbeitgeber zu verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst waren alle begeistert, dann nie wieder was gehört

2,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Home24 AG in Berlin als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rekrutierung ist ausgelagert, daher kann es passieren, dass man in der Bewerbungsphase mit immer verschiedenen Personen Mail-Kontakt hat. Dies war ok.
Das 1. Interview war angenehm mit einer Verantwortlichem aus dem HR zum Kennenlernen( 30 mins). Anschliessend erfolgte das Kennenlernen per Skype eines Teammitgliedes aus dem zukünftigen Team. Auch dies war sehr angenehm und interessant. Dies dauerte 1h und der Schwerpunkt lag beim Austausch zu verschiedenen Situationen im Alltag der zu rekrutierenden Rolle. Der Mitarbeiter war sehr gut vorbereitet und vermittelte einen guten Eindruck über die Firma.
Leider endete dann abrupt die Professionalität. In der finalen Runde stand ein Interview mit 2 Managern an. Ich wartete 15 Minuten ohne Information auf den Call, weil man mich nicht erreichen konnte bzw. ein falscher Skype-Name intern kommuniziert worden ist, obwohl dies vorher bereits 2 Mal erfolgreich geklappt hatte. Im Gespräch zeigten die Interviewer kein wirkliches Interesse an dem Kandidaten, auch war die eine Person im Skype nur zu 1/4 überhaupt sichtbar. Meine Fragen wurden dann abrupt abgebrochen, weil die Interviewer den Call pünktlich verlassen wollten trotz Verspätung. Die angekündigten nächsten Schritten passierten dann nie. Das versprochene Feedback zur Bewerbung erfolgte NIE. Keine Mail, kein Anruf und das wobei ich als Kandidat wirklich auch grosse Flexibilität bei der Terminfindung gezeigt habe.
Das ist ein Prozess mit wenig Wertschätzung, danke nie wieder.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel,
  • Führung durch den Lebenslauf mit Bezug auf geforderten Kenntnisse
  • Situationsspezifische Diskussionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Jobangebot zum Dumpinglohn

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Home24 AG in Berlin als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war top und ich freute mich riesig über die Zusage, doch dann kam das aber: wenig Gehalt(knapp 1000 weniger als üblich), wenig Urlaub, Überstunden abgegolten.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Hobbies, Umgang mit Konflikten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lahmes Vorstellungsgespräch, unprofessioneller Ablauf

2,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Home24 AG in Berlin als Productmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich reine Standardfragen. Wirklich langweilig, mit dem Gesprächspartner ließ sich einfach kein nettes Gespräch führen. Ich fühlte mich wie in der Schule oder eher wie vor Gericht....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Home24 AG in Berlin als Junior Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview dauerte etwa 25 Minuten und beschränkte sich auf eine einzige Frage: Fasse doch noch einmal kurz deinen Lebenslauf zusammen, damit ich mir ein bessere Bild machen kann.
Die Recruiterin war an sich sehr freundlich, konnte aber kaum auf Fragen meinerseits antworten.
Zum Schluss fragte sie mich noch, ob ich denn auch bereit wäre, als Assistent anzufangen. Ich verneinte sofort, da ich
1. schon ein Angebot als Junior Einkäufer einer anderen Firma hatte
2. diese Stellenausschreibung nicht einmal ein Studium voraussetzt und
3. rein administrative Aufgaben beinhaltet.
Ihre Reaktion war verständnisvoll („Ja, das kann ich natürlich nachvollziehen“). Trotzdem erzählte sie mir dann noch, dass home24 sehr viele Hochschulabsolventen als Assistenten einstellt und die sich dann halt hocharbeiten müssen und dass es eigentlich eine Standard-Einstiegsstelle nach der Uni wäre.
Das beste jedoch war, als sie am Ende des Telefonats noch meinte, dass sie sich auf jeden Fall spätestens übermorgen zurück melden würde, da es ja immer blöd ist, wenn die Bewerber ein anderes Angebot annehmen, nur weil sich home24 wieder (!!) zu spät bei den Bewerbern meldet und sie versuchen möchte, dies zu verhindern.
Nun denn, ich habe am gleichen Nachmittag das andere Angebot angenommen und diese Woche, nach fast zwei Monaten eine standardisierte Email mit einer Absage von home24 bekommen.
Fazit: Liebes home24 Team - wenn eure Recruiter nicht an euch glauben, dann tun es Bewerber auch nicht. Und innerhalb 2 Wochen sich zurück melden ist auch nicht so schwer ;)

Bewerbungsfragen

Fasse doch noch einmal kurz deinen Lebenslauf zusammen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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