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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während des Skype-Interviews war die Kamera nur bei dem Bewerber an. Anstatt des Gesprächspartners (Recruiter) war nur das Firmenlogo zu sehen. Es wurde auf Deutsch und Englisch interviewt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte mir von einem aufstrebendem Unternehmen viel erwartet und geboten wurden mir ausser Mindestlohn und Teamevents ncht wirklich was.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte Mitte Februar ein Telefoninterview mit den üblichen Fragen:
"Werdegang"
"Bild der Firma"
"Grund der Bewerbung"
"zwei Stressfragen - siehe unten"

Das Gesprächsklima war gut bis angenehm, allerdings wirkte die Gesprächspartnerin zwischenzeitlich etwas ungeduldig.
Am Ende des 15 minütigen Gesprächs wurde versprochen, sich innerhalb der nächsten 1-2 Wochen zu melden... das ist inzwischen über drei Wochen her und heute kam dann nach der zweiten Nachfrage via Mail eine Absage -- semiprofessionell, aber immer noch besser als gar keine Reaktion...

Darüber hinaus hat sich leider auch home24 dem unschönen Trend hingegeben, Bewerbungen nur noch über ein absolut schlecht konzipiertes Online-Bewerberportal zu akzeptieren, wo man seine Daten in redundanter Menge in zig Felder tippen muss...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber wird im Ungewissen gelassen. Es gab keine Rückmeldung zur Bewerbung - nach der ersten Nachfrage wurde ich damit vertröstet, dass meine Anfrage schnellstmöglich bearbeitet wird und ich bald eine Antwort bekäme. Da ich nach zwei Wochen noch immer keine Antwort erhalten habe, fragte ich erneut nach dem Stand der Bewerbung und erhielt keine Rückmeldung. Wirklich schade, dass Bewerber so behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch musste ich längere Zeit warten, da der Empfang vergessen hatte mich anzumelden. Im Gespräch wurde mir gesagt, das weitere Vorgehen wäre das ich nach einer Woche eine Rückmeldung erhalte, diese kam nicht. Der weitere Verlauf wäre ein Probe arbeiten gewesen, wobei ich nicht verstehe, warum man für eine reine Datenerfasser Position Probe arbeiten kommen soll.

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt was man über Möbel weiß, explizite Fragen zu Lackierungen etc., sowie Angaben im Onlineshop.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Rückmeldung auf eine Bewerbung ist wirklich das absolute Mindestmaß für einen vernünftigen Umgang mit Bewerbern. Einfach nur peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Oktober 2014 online beworben und erhielt eine automatische Standardantwort. Bis heute folgte keine weitere Reaktion. Nicht einmal meine E-Mail, in der ich Anfang Dezember 2014 fragte, wie der Stand meiner Bewerbung sei, wurde nicht beantwortet. Das finde ich extrem unhöflich. Ein Unternehmen sollte sich doch wenigstens die Zeit für eine Absage nehmen. Der Bewerber nimmt sich doch auch Zeit für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten habe ich immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Auch Nachfragen per Telefon und E-Mail haben zu keinerlei Reaktion geführt. Home 24 sollte sich überlegen, wie sie mir potentiellen Mitarbeitern/Kunden umgehen. Es wurde nicht einmal eine Standardabsage verschickt, was von einer sehr schlechten Personalabteilung zeugt.

Verbesserungsvorschläge

Beim Eintritt steht man praktisch in der Küche bzw. Küchenzeile. Ggü. sitzen an zwei kleinen Tischchen zwei Mädels, die Empfang und gleichzeitig Mädels für alles sind...
Platz nehmen konnte ich auf einem schäbigen kleinen Sofa, was für ein Möbelhandelsunternehmen schon peinlich ist.
Das Interview hat sich dann um 20 Minuten verspätet.
Damit hatte ich genug Zeit, um die Mitarbeiter beobachten zu können... es gab kaum untereinander Kommunikation, alles junge Leute, die in einem Grossraumbüro dicht an dicht sitzen.
Der erste Gesprächspartner hat einen Stresstest eingebaut, und bei Unsicherheit sofort auf den Fehlern rumgehackt.
Dies war sehr unsympathisch und hat mir gezeigt, dass ich auf keinen Fall mit so jemand als Vorgesetzten arbeiten will! Der zweite Gesprächspartner war dagegen sympathisch. Dennoch war ich von der allgemeinen Atmosphäre nicht angetan und war dann auch froh, dass sie mir abgesagt haben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen gar nicht zu reagieren, ist dem Bewerber gegenüber ziemlich verantwortungslos.