Homeday 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Homie,

vielen Dank für dein wunderbares Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Candidate Journey bei Homeday als fabelhaft empfunden hast. Deine Worte bestärken uns in unserem Bestreben, den Bewerbungsprozess weiterhin professionell, wertschätzend und effizient zu gestalten.

Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass jede*r Kandidat*in diese positive Erfahrung macht. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Reise mit dir!

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

Liebe*r Homie,

wow, herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess bei Homeday! Es ist einfach großartig zu hören, dass wir deine Erwartungen übertreffen konnten. Klare Kommunikation, schnelle Wege und vor allem die Transparenz sind uns wirklich wichtig, und es freut uns sehr, dass du das genauso erlebt hast.

Dein Lob bezüglich des Kennenlernens des Teams und des offenen Austauschs über die Marktsituation motiviert uns zusätzlich. Wir sind total begeistert, dass du unser Jobangebot angenommen hast und können es kaum erwarten, gemeinsam durchzustarten!

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback.

bei der Arbeitsprobe sollte es nicht darum gehen, ein komplettes Website-Konzept zu erstellen. Uns ging es viel mehr darum zu verstehen, wo deine Stärken liegen. Wichtig wäre es uns gewesen, deine Ansätze zu erkennen - jedoch keine schubladenfertigen Konzepte von A-Z. Das wäre hierbei nicht unser Anspruch gewesen (und das sollte daher auch nicht deiner gewesen sein). Damit du eine Idee bekommt, welchem zeitlichen Aufwand wir empfehlen würden, hatten wir dir zudem eine zeitliche Aufwandsempfehlung zukommen lassen (das wären 130 min gewesen). Wir waren hier also keinesfalls auf der Suche nach einer "kostenlosen Dienstleistung", sondern auf der Suche nach dem passenden und motivierten Kandidierenden.

Sehr schade finden wir, dass hier einige Punkte negativ bewertet wurden, die so nicht stimmen wie z.B. "Schnelle Antwort", "Zeitgerechte Zu- oder Absage", "Erklärung der weiteren Schritte" oder "Vollständigkeit der Infos".

"Professionalität des Gesprächs" sowie eine "Wertschätzende Behandlung" sind natürlich sehr subjektive Empfindungen. Allerdings möchten wir hier betonen, dass uns die Wertschätzende Behandlung und Professionalität im Gespräch sehr wichtig sind und wir auf diese Punkte großen Wert legen. Aus diesem Grund würden wir uns über ein detaillierteres Feedback freuen, um uns hier stets zu verbessern. Schreibe uns doch gerne an: jobs@homeday.de

Liebe Grüße
Dein People & Organisation Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

danke, dass du dir Zeit genommen hast ein umfassendes Feedback zu geben.
Es ist natürlich Schade, dass deine persönliche Erfahrung bei Homeday nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen uns dein Feedback natürlich zu Herzen und leiten es an die entsprechenden Stellen weiter.
In einem wachsenden Unternehmen ist stets Luft nach oben um sich zu verbessern, deswegen würden wir uns sehr freuen
wenn du uns über jobs@homeday.de ein paar konkrete Situationen (gerne auch anonym) nennen könntest,
über die du hier sprichst – dann können wir genau dort ansetzen und Maßnahmen in die Wege leiten,
die unseren Kollegen und Kolleginnen auch in der Zukunft zugute kommen.

Wir wünschen wir viel Erfolg bei deiner nächsten Station und schicken liebe Grüße

Dein People & Organisation Team

Hey Homie,

es freut uns sehr, dass dir unsere Recruitingprozess gefallen hat. Wenn dir im Nachgang dennoch Verbesserungsvorschläge einfallen, kannst du sie gerne noch gegenüber unserem Recruiting Team äußern.

Beste Grüße,

Florian Noack

Hallo lieber/liebe Kandidierende,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir geben immer unser bestes unseren Kandidierenden eine schnelle Rückmeldung zu geben, wenn das nicht erfolgt ist, muss ich mich dafür entschuldigen.

Ich betreue die Position bei uns im Team und kann dich leider gerade nicht genau zuordnen und mich auch nicht daran erinnern, dass Fragen in einer Mail eines Kandidierenden von mir unbeantwortet geblieben sind. Natürlich kann mir aber auch mal eine Mail untergehen.
Ich würde mich total freuen, wenn du dich nochmal bei mir per Mail meldest und dann können wir gerne auch nochmal telefonieren.

Bis dahin alles Gute für Dich!

Celestina
(celestina.minow@homeday.de)

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung.
Es freut uns zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden hast.

Auch die Absagen sollten wertschätzend erfolgen und kein schlechtes Gefühl hinterlassen.
Vielleicht magst du auf deine Beurteilung noch etwas genauer eingehen? Dein Feedback hilft uns dabei unsere Prozesse zu optimieren.

Gerne kannst du dich jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

Jule Falk
Homeday People & Culture Team
jobs@homeday.de