Horn 

GmbH 

Fabrik 

fuer 

Metall-, 

Silicon- 

und 

Teflonverarbeitung

Unternehmenskultur

Ich finde das Arbeitsklima ist von starkem Misstrauen und einer negativen Atmosphäre geprägt, was zu einer starken Belastung der Mitarbeiter und einer ineffizienten Zusammenarbeit führt. Die fehlende Vertrauensbasis beeinträchtigt die Motivation und führt zu einer unangenehmen Arbeitsumgebung.

Ich finde innerhalb der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Teammitglieder arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schätzen die Arbeit jedes Einzelnen. Es herrscht eine positive und kooperative Atmosphäre, in der Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Projekten gearbeitet wird. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung trägt dazu bei, dass Aufgaben effizient erledigt werden und ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird.

Außerhalb der Abteilung könnte der Kollegenzusammenhalt jedoch verbessert werden. Es gibt möglicherweise weniger Interaktionen und Kommunikation mit Kollegen aus anderen Abteilungen. Es wäre wünschenswert, den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu fördern, um das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams zu stärken. Eine bessere Integration und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte zu einem verbesserten Gesamtergebnis und einer positiven Arbeitskultur führen.

Passt schon. Flexible Arbeitszeiten

Ich finde das Vorgesetztenverhalten bei Horn lässt zu wünschen übrig und es fehlt an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt.

Abwechslungsreiche Aufträge

Das Team hat es angenehmer gemacht