326 Bewertungen von Bewerbern
326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, bitte bleiben Sie so. Da könnten viele AG was lernen in Sachen Umgang und Wertschätzung. Klasse......
Der Bewerbungsprozess gliederte sich in zwei Teile.
Als erstes erfolgte ein Gespräch mit einer Person des Fachgebiets und einem Personaler. Das Gespräch war sehr offen, jedoch wurden hier einige Stressfragen gestellt.
Nach dem Gespräch bekam ich nach etwa eineinhalb Wochen Bescheid, dass man mich zu einem zweiten Vorstellungsgespräch bitten möchte. Dieses fand mit zwei Fachleuten und der Abteilungsleiterin statt, ich empfand das Gespräch als sehr angenehm, offen und alle waren durchweg sympathisch.
Keine 24 Stunden später wurde ich vom Personaler telefonisch kontaktiert und wurde nach meinen Erlebnissen und Eindrücken gefragt. Danach teilte mir der Personaler mit, dass das Unternehmen mich gerne im Team haben möchte.
Der Bewerbungsprozess ingesamt dauerte einen Monat.
Besonders gut fand ich, dass keine Online- oder sonstigen Einstellungstests durchgeführt wurden und man mehr Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers legt. Sehr positives Erlebnis.
keine
Stärken
Es war spitze, kein Zwang kein Muss. Es war ein total entspanntes Gespräch und ein erfolgreicher Tag
Keine
berufliche Erfolge, eigene Stärken
2 Jahre 'Testphase'? ist definitiv zu viel.
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