326 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HORNBACH Baumarkt AG Vorstellungsgespräche
HORNBACH
Baumarkt
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH Baumarkt AG als Qualitätstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Hobbys
- Gründe für den Wechsel?
- Werdegang beschreiben
- Warum Hornbach?
- Was stellt man sich unter der Stelle vor?
- auf jegliche Rückfragen wird eingegangen
- weiteres Vorgehen wird genau erklärt
- sehr angenehme Atmosphäre
- alles in allem sehr stimmig und professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathischer Kontakt und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Test- & Release Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hornbach führt einen sehr ausführlichen aber auch informativen und transparenten Einstellungsprozess durch. Ich bin aus jedem Gespräch mit einem guten Gefühl gegangen und habe auch stets eine kurzfristige Rückmeldung erhalten. Die Interviews waren stringent sowie herausfordernd, doch stets sehr wertschätzend. Der Bewerbungsprozess insgesamt hat aber urlaubsbedingt ein bisschen länger gedauert.
Bewerbungsfragen
- Kennelernen und Werdegang wiedergeben
- Aufgabe zur Bewerbung
- Fragen zu vorherigen Aufgaben/Jobs
- Wechselmotivation
- Auf die Anforderungen aus der Stelle bezogene Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein Projekt
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Kundenservice - Servicecenter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Diese Fragen sollte jeder beantworten ohne Sie vorher zu kennen, gleiches Recht für alle.
- fehlende Wertschätzung beim alten Arbeitgeber, unfäire Vergütung unter den Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung des Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zufrieden mit dem Ablauf und fand es gegenüber anderen Unternehmen anspruchsvoll.
Bewerbungsfragen
- Kommunikation, führen von Mitarbeitern, Ehrlichkeit und Loyalität
- Auslauf bestehender Arbeitsvertrag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super gelaufen, man sollte sich aber auch gut vorbereiten, wenn man den Job will
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hornbach AG in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Gründe warum man gerade mich einstellen sollte, Notizen gestattet
- Umorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst viel versprechen und dann zurückrudern - peinlicher geht es kaum!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Berlin als Mitarbeiter Kundenservicecenter Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich vor einer Zusage überlegen, ob sie den Bewerber einstellen will und nicht erst zusagen und ein Agebot senden, sowie die Übersendung des Vertrages ankündigen und dann innerhalb von 2 Tagen alles zurücknehmen, weil die schon zugesagten Möglichkeiten dann doch nicht eingehalten werden können. - Mehr Professionalität und weniger Chaos wäre wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute fachliche Gespräche und nette Persönlichkeiten. Alles in allem eine echt schöne Erfahrung, für mich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als CAD-Planer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Beanstandungen und ich bin ein Fan von Kritik.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes und ehrliches Bewerbungsverfahren - schnelle Abwicklung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hornbach Baumarkt AG in Neustadt an der Weinstraße als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
So stellt man sich ein gutes Bewerbungsgespräch vor. Habe mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt - es hat sogar Spaß gemacht. Sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Reaktionen auf Bewerbung und Gespräche immer per Telefon. Im Falle einer Zu- oder Absage bekommt man auf Wunsch persönliches Feedback von den Gesprächspartnern, was auch bereits in den Gesprächen angeboten wird. Daumen hoch!
Bewerbungsfragen
- Werdegang wiedergeben
- gesetzte Ziele für die Zukunft nennen
- Infos zu vorherigen Aufgaben/Jobs
- Infos zum Studium
- Wie man sich den ersten Tag im Unternehmen vorstellt
- Was passieren muss, dass man während der Probezeit das Handtuch wirft
- Wieso gerade die Stelle
- Ob man allen Anforderungen aus der Stelle entspricht
- ... Fragen, die auf die Stelle und deren Aufgaben speziell bezogen waren
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hier läuft auch was nicht richtig..
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Referent HR Ausbildung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann es sein, dass ich mich das zweite Mal bei der Hornbach Baumarkt AG bewerben wollte, und mir auf sämtlichen Portalen angezeigt wird, dass die Stelle noch gesucht wird - und sobald ich mich bewerben will ist die Stelle seit über 8 Wochen bereits besetzt.
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Meine letzte Bewerbung bei Hornbach
Bewerber/inHat sich 2018 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Neustadt an der Weinstraße als E-COMMERCE Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In die Stellenausschreibung schreiben, was tatsächlich gefordert ist. Dann die Stelle auch der Richtigen Berufsgruppe zuordnen. Dann gibt es auch vermeidbare Überraschungen im Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.