327 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
327 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HORNBACH Baumarkt AG Vorstellungsgespräche
HORNBACH
Baumarkt
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"...wie, was wir noch zu bieten haben?"
Bewerber/inHat sich 2014 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Reaktion erfolgte 10 Tage nach der Bewerbung durch einen Anruf von der Personalabteilung mit der lapidaren Frage, wo denn meine Schmerzgrenze beim Gehalt sei.
Auf meine Gegenfrage, was sie denn sonst noch zu bieten haben, schien die Dame etwas überfahren zu sein. Sie konnte mir dann auch keinen wirklichen zusätzlichen Benefit nennen, der einen größeren Gehaltsverzicht rechtfertigen würde, nicht einmal flexible Arbeitszeiten. Ich nannte ihr eine Zahl, die sie notierte und nicht weiter kommentierte.
Zwei Werktage später bekam ich eine Mail mit der Aussage: "Die von Ihnen angestrebte Position ist leider schon besetzt." Glauben die eigentlich wirklich, daß ich so naiv bin und dies nicht als Lüge ansehe, wenn sie mich zwei Tage vorher noch ohne Gespräch nach meiner Gehaltsgrenze fragen? Ein bisschen mehr Ehrlichkeit wäre da auch nicht schlecht.
Und das die Personalabteilung keine Argumente hat, was sie sonst noch zu bieten haben, verwundert auch nicht, wenn man die Stellenanzeigen liest. Dort werden 14000 Mitarbeiter und Standorte in 9 Ländern als Benefits verkauft. Anscheinend hat Hornbach immernoch genügend Zulauf...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2014 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Neustadt an der Weinstraße beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Profil passte zu 100 % auf diese Stelle. Als Absage kam eine automatisch generierte Email, mit Aussagen "andere Bewerber bla bla". Interessant finde ich, dass die Stelle immer noch ausgeschrieben ist. Geht es hier nur um das Sammeln von Bewerberprofilen für Stellen die evtl. mal frei werden??? Eine Absage ist gerechtfertigt wenn man diese auch ehrlich argumentiert, aber so fühlt man sich leider verarscht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verblüffend
Bewerber/inHat sich 2014 bei HORNBACH-Baumarkt-AG als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es bleibt die Verwunderung darüber, warum das Unternehmen derart übermotivierte, unerfahrene und somit auch unsichere HR-Person Gespräche führen lässt. Zudem. Nachdem ich gut 2 Stunden mit meinen beiden Gesprächspartnern gesprochen hatte, fand sich auf der kargen Absagemail lediglich die Baumarkt AG/ HR als Unterzeichner. Meine Gesprächspartner hatten wohl nicht die Haltung, zu ihrer Entscheidung zu stehen und das zumindest mit einer Unterzeichnung zu dokumentieren. Die Bitte nch Nennung von Gründen für die Absage gab es auch nicht. Ziemlich schwach und gar nicht Yieppieh Yah yah.....
Bewerbungsfragen
Wann geht dieser "Schwächen"-Schwachsin endlich sterben? Neu war für mich die Frage: Was müsste geschehen, damit Sie bereits nach drei Monaten wieder hinwerfen?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nur schöner Schein....
Bewerber/inHat sich 2013 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte es sein? "Bewerbertag" - Keine Infos im vorhinein über das, was man erwarten konnte.
Was geschah? - Psychologische Spiele, z.B. erzähle etwas über andere Mitbewerber (die man gar nicht kannte), Leistungsübungen und Tests unter Zeitdruck, sehr eigenartige Selbstdarstellung von Hornbach.
Eindruck? Für einen Arbeitsplatz eher geringer Qualifikation völlig überzogene Prüfungen.
Darstellung einer heilen Welt durch Hornbach, die mit komischen Aussagen und dem Gesamteindruck nicht übereinstimmen.
Auf die Frage, wie die Chance auf eine Einstellung ist: nur ausweichende Antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gereizte Interviewerin
Bewerber/inHat sich 2013 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Telefon Servicecenter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach den üblichen Gruppenübungen gab es Einzelgespräche mit drei Interviewern.
Zu einem Punkt konnte ich keine zufriedenstellende Antwort herbeizaubern. Egal wie ich mich bemühte, das Interview drehte sich im Kreis. Das Resultat: Eine Interviewerin wurde im Ton lauter und zeigte sich von einer sehr unhöflichen Art.
Ich habe das Gespräch meinerseits beendet, da mich dieses Verhalten sehr irritierte.
Bewerbungsfragen
Warum glauben Sie, dass sie in einem Jahr bei Hornbach noch motiviert sein werden
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Stellenbeschreibung & unzureichende Gründe für die Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Bornheim als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam schnell eine Antwort auf meine Bewerbung und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Beim Gespräch wurde ich informiert, dass ich DEFINITIV eine zweite Einladung bekommen würde, da Sie von mir überzeugt waren. Eine Woche nach dem Gespräch erhielt ich eine Absage. Ich schrieb dann nach dem Grund. Eine Woche später bekam ich einen Anruf, dass mein Profil nicht passte. Die Personalleiterin meinte ich hätte ein technisches Background und sie hätten einen Mitarbeiter mit BWL-Background gesucht. In der inserierten Stellenausschreibung waren aber sowohl Ingenieuren als auch BWL-er gesucht. Zumal wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Den wahren Grund habe ich nie erfahren können (vermutlich meiner Herkunft). Auch auf Nachfrage keine Reaktion. Schon traurig, wenn man sich die Mühe macht zu einem Vorstellungsgespräch zu reisen und dann nicht einmal eine vernünftige Absage bekommt. So viel Respekt kann man noch erwarten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetent und auf ein Miteinander ausgerichtet
Bewerber/inHat sich 2024 bei HORNBACH Baumarkt AG in Bornheim als Senior IT Inhouse Consultant - Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein persönlicher Weg und besondere Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hornbach in Bornheim als Basis Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung bei den offenen Bewerbungstagen in Nürnberg
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hornbach in Nürnberg als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette Mitarbeiter und entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hornbach Baumarkt AG Zentralverwaltung in Bornheim als Maktplanerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.