4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HOYA Surgical Optics GmbH Vorstellungsgespräche
HOYA
Surgical
Optics
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehmes , steifes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Accountant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so altmodisch / hierarchical sein
Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen
Interview eventuell nicht so hastig abbrechen - war fast unhöflich in meinem Fall
Bewerbungsfragen
- Warum sollen wir Sie anstellen?
- What is your biggest achievement at last employer?
- Kritikpunkte für den vorherigen Arbeitgeber
- Motivation für den Wechsel
- HR stellte freundlicherweise eine Frage in Bezug auf die Hobbys
- Insgesamt der Eindruck :
- Fachpersonal mag
- Machtdemonstration
- Bewerber muss quasi um den Job betteln, um gut rüber zu kommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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If you want to be ghosted, go for it and apply
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
After having a call with HR and hiring manager, I've never heard anything from them afterwards.
Be professional, give some feedback to applicants and respond to status inquiries.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intoleranz
Bewerber/inHat sich 2022 als keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe und professioneller Ablauf des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior PMS Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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