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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe mich während des Studiums und danach in den letzten sechs Jahren dreimal beworben und nie eine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Ingenieur und vorher schon als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Eingang der Bewerbung schon bestätigt wird, dann wäre auch eine spätere Rückmeldung angebracht und wertschätzend. Das ist hier wohl standardmäßig nicht der Fall, da in sechs Jahren für verschiedene Stellen beworben und nie eine Rückmeldung in irgendeiner Form erhalten. Daher ist das anfänglich wirklich gute Image überhaupt nicht mehr vorhanden und ich rate auch Freund*innen ab, hier sinnlos Zeit zu investieren, welche dann nicht einmal gewertschätzt wird. Leider habe ich von diesem Arbeitgeber mittlerweile ein unterirdisch schlechtes Bild.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch auf Augenhöhe und mit Herz! Ich freue mich darauf ein Teil des Teams zu werden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Meckern" auf SEHR hohem Niveau:
- ein BVG Firmenticket wäre toll
- UrbanSports oder ähnliches wäre auch toll

Bewerbungsfragen

  • Warum HPS?
  • Warum nur Bachelor und kein Master?
  • Schnell frustriert wenn etwas nicht gleich klappt?
  • Würdest du Verantwortung übernehmen?
  • Grund für den Wechsel war der Wunsch nach neuem Wind und eine Ausrichtung in zukunftsweisende Technologien sowie ein motivierendes und gleichsam entspanntes Arbeitsumfeld mit dynamischem Team.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum der Wechsel?
  • Warum HPS?
  • Warum diese Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Liebe/r Kolleg*in,

auch dir vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns über die volle Punktzahl und sind gern auch weiterhin für dich und deine Anliegen da.

Wir wünschen dir einen großartigen Start und ganz viel Erfolg auf unserem gemeinsamen Weg!

Viele Grüße vom HR-Team der HPS AG

Let's geht started !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, Softskills und Hardskills
  • Gründe für Wechsel
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Lieber neuer Kollege,

wow, wir freuen uns über eine volle Punktzahl und danken auch dir, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir wünschen dir ein erfolgreiches Onboarding und eine fantastische Zeit im HPS Team!

Herzliche Grüße vom

HR-Team

Sympatisch und Pragmatisch

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Servivemonteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche !

Bewerbungsfragen

  • REISEBEREITSCHAFT,
  • Fragen zum Produkt,
  • Gründe für Wechel,
  • Erwartungen an Job und Umfeld,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei HPS zu bewerten.
Wir nehmen mit: wir werden in den Gesprächen mehr darauf achten, Fragen detaillierter zu beantworten, um noch mehr Transparenz zu schaffen. Vielen Dank für deine Anregung und herzlich Willkommen bei der HPS AG!

Herzliche Grüße vom HR-Team.

Professionell mit Freundschaft.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Umzug, interesse and der Firma beschaeftigung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege

auch dir vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei HPS zu bewerten.

Wir freuen uns über deine positive Bewertung und wünschen uns für die Zukunft noch mehr davon. Bis dahin, bemühen wir uns stetig noch besser zu werden, um wirklich jede/n Kandidaten/in von uns zu überzeugen.

Wir wünschen dir viel Spaß und Erfolg im Team der HPS und heißen dich herzlich Willkommen.

Viele Grüße vom HR-Team der HPS

Moderne Bewerbungs-Prozess mit Persönlichen Austausch vor Ort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima gelaufen und genug Zeit fürs kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei der HPS zu bewerten.

Wir freuen uns über deine sehr gute Bewertung und werden uns sehr bemühen, diesen Standard auch in deiner Betreuung als Mitarbeiter/in beizubehalten.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start, viel Spaß und heißen dich herzlich Willkommen im Team!

Viele Grüße vom HR-Team der HPS

Zusage im Erstgespräch, Absage im Zweitgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Baustellenkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten alle für die Einstellung relevanten Personen im Erstgespräch anwesend sein. Wenn das, warum auch immer, nicht möglich ist, sollte keine Zusage ausgesprochen werden.
Diese hatte ich allerdings direkt bekommen.

Da der Job eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit sich bringt, musste natürlich die Familie in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. Hierzu wurde mir eine Woche eingeräumt.
Nach vielen Gesprächen und auch Diskussionen hatten wir uns letztendlich für eine Zusage entschieden und es wurde ein Zweitgespräch vereinbart.
Dieses fand eine Woche später mit einer mir bereits bekannten und einer mir bis dato nicht bekannten Person statt und endete in einer Absage aufgrund fehlender Fähigkeiten!?

Es macht den Anschein, das die interne Kommunikation mehr als Mangelhaft ist. Evtl. wurden auch die Bewerbungsunterlagen nicht von jedem beteiligten gesichtet, denn das teilweise Fähigkeiten noch erlernt werden müssen und bisher nicht zu meinem Tätigkeitsbereich gehörten, konnte man den Tätigkeitsbeschreibungen der Bewerbung entnehmen und wurde im Erstgespräch auch so kommuniziert.

Die Enttäuschung lässt sich nur schwer in hier angemessene Worte fassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank auch dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei der HPS zu bewerten.

Zunächst tut es uns leid, dass es in der Kommunikation zu Missverständnissen gekommen ist. Sicherlich hat sich diese auch durch den eingeschalteten Dienstleister nicht vereinfacht.
Dass in einem Erstgespräch nicht alle relevanten Personen einbezogen werden können, ist üblich und lässt sich leider nicht anders organisieren.

Was wir jedoch in jedem Falle aus deinem Feedback mitnehmen ist, dass wir in der Kommunikation nach einem positiven Erstgespräch detaillierter über den weiteren Verlauf und die Möglichkeiten sprechen sollten. Wir werden zukünftig noch deutlicher mitteilen, dass die fachliche Prüfung und das detaillierte Erfragen von Kenntnissen in einem Zweitgespräch durch eine weitere Person geleitet wird und es auch dann noch zu einer Absage kommen kann.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback.

Viele Grüße vom HR-Team der HPS

Angenehmer Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Kontakt war einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Liebe Werkstudentin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei kununu zu bewerten.

Zukünftig wirst du ein Teil unseres HR-Teams sein und damit entscheidend zur Zufriedenheit unserer Kollegen*innen und Bewerber*innen beitragen.

Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team willkommen heißen zu können!

Bewerbung als Baustellenkoordinator / Bauleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Baustellenkoordinator/ Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts, hat alles gepasst.

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Vorstellung, Backround, Erwartungen.
  • Gründe warum HPS

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der HPS Home Power Solutions AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung zu unseren Prozessen und heißen dich herzlich im Team der HPS willkommen! Hab` einen erfolgreichen und guten Start!

Viele Grüße vom HR-Team der HPS

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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