4 Werkstudent:innen bei HPS Home Power Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen HPS Home Power Solutions als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als Arbeitnehmerin habe ich mich immer wohl gefühlt. Der beste Job, den ich bisher hatte.
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Trotz der Möglichkeit zum Homeoffice kommt man gern ins Büro.
Einwandfrei. Könnte neben dem Studium kaum besser sein.
Es gibt viele Chancen, die man nutzen kann.
Fair.
Sehr stark. Im Unternehmen konnten sich dadurch auch einige Freundschaften entwickeln.
In meinem Team auf jeden Fall vorbildlich und auf Augenhöhe.
Schöne Büros, teilweise interessante Architektur und es wird auf den Ausbau von ergonomischen Arbeitsplätzen Wert gelegt.
Kommunikation auf Augenhöhe. Duz-Kultur
Ist zu 100% vorhanden.
Man wird gefordert und gefördert. Bei HPS hat man wirklich die Chance viele neue Dinge zu lernen.
- Spaß an der Arbeit
- motivierende Atmosphäre, tolle Kolleg*innen
- Mitarbeiterangebote, kostenfreie Getränke & Obst
- Erfolge gehören „uns allen“
- Anbindung/Standort: langer Arbeitsweg, vor allem mit ÖPNV keine direkte Anbindung an S- oder U-Bhf., Büro ist sehr weit „außerhalb“
- zentraleres Büro
- Mitarbeiterbeteiligung/ESOPs
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Aufstiegschancen und Perspektiven transparenter aufzeigen und aktiv kommunizieren
Alle Kolleginnen und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, flache Hierarchien, familiäres Umfeld.
Aufgaben werden so geplant und Prioritäten, das es der Kapazität entspricht und die Aufgaben zu bewältigen sind. Durch sehr strukturiertes Arbeiten habe ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, einen riesengroßen Berg an Arbeit vor mir zu haben, von dem ich nicht weiß, wie und wann ich ihn am besten schaffen soll.
Bei sozialen Veranstaltungen wird auf alle Ernährungsweisen der Mitarbeitenden Rücksicht genommen (vegan/vegetarische Optionen)
Keine „Einzelkämpfer*innen“, alle ziehen am gleichen Strang
Vorgesetzte unterstützen einen da, wo es notwendig ist, schenken gleichzeitig auch viel Vertrauen, Projekte weitestgehend selbstständig umzusetzen. Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche helfen mir, am Ball zu bleiben und mich weiter zu entwickeln.
Gute technische Ausstattung vor Ort, Home Office möglich. Kleine Aufmerksamkeiten wie Ostergeschenke oder personalisierte Adventskalender versüßen zusätzlich den Arbeitsalltag.
Die Erfolge werden an alle Mitarbeitenden weitergegeben, sehr effizienter Austausch zwischen den Kolleg*innen, der einen in seiner Arbeit voran bringt
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum mit Themen, bei denen man über den Tellerrand hinausschauen muss und viel dazu lernt. Auf die eigenen Wünsche hinsichtlich der Aufgabengestaltung wird eingegangen.