150 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR Group Hotels Vorstellungsgespräche
HR
Group
Hotels
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine schlechte Gesprächsatmosphäre und einen schlechten Hintergedanken am Bewerber von seiten des möglichen Ausbilders..
Bewerber/inHat sich 2014 bei HR Group GmbH & Co. KG in Osnabrück als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man geht voller Hoffnung hin will sich selbst präsentieren und wo man schon anfängt wird man gestört bezüglich des Lebenslaufes da was nicht "klar" war. So hiess es und wird noch mal doof gefragt wieso man einen anderen Weg nach der Schule ging.
Bewerbungsfragen
- Leerzeiten im Lebenslauf bzw Überbrückung mit vorrübergehenden Jobs. Als man es erklärte wurde man schief angeguckt.
- Fragen vom Einstellungstest die ich falsch beantwortet habe. sowie Fragen die nichts mit dem Thema zutun haben mathematisch obwohl sie richtig von mir waren und Fragen aus Politik und Geschichte. Alles kann man nun nicht wissen. Sowas hat nichts dort zu suchen auch wenn man dafür Interesse hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturierte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vienna House by Wyndham Andel's Berlin in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann nur positives über den Verlauf meiner Bewerbung berichten. Die Gespräche waren informativ und haben mir ein gutes Bild des zukünftigen Aufgabenbereiches gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2025 bei HR Group Management GmbH in Berlin als Accountant beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Liebe/r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und strukturiert erlebt hast.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess noch transparenter zu gestalten und eine noch angenehmere Erfahrung für Bewerber:innen zu schaffen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg und bedanken uns für dein Interesse an der HR Group!
Beste Grüße
Sandrina
So einfach kann bewerben sein.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vienna House Rostock managed by HR Group in Rostock als Mitarbeiter in der Reservierung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Liebe/r Bewerber:in,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als so angenehm und unkompliziert erlebt hast. Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kandidat:innen ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team des Vienna House Rostock willkommen zu heißen und wünschen dir einen großartigen Start in deiner neuen Rolle. Falls du vorab noch Fragen hast, melde dich jederzeit gerne!
Herzliche Grüße
Sandrina
Schnell, Positiv, Professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vienna House by Wyndham Andel's Berlin in Berlin als Mitarbeiter Bar beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Liebe/r Bewerber:in,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, professionell und positiv erlebt hast. Besonders die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre sind für uns essenzielle Bestandteile eines gelungenen Kennenlernens – umso schöner, dass du das so wahrgenommen hast.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team des Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin willkommen zu heißen! Bis dahin wünschen wir dir eine gute Zeit – falls du noch Fragen hast, melde dich jederzeit gerne.
Beste Grüße
Sandrina
Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei HR Group Hotels in Berlin als Regional Director Finance & Business Support beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Ein transparenter und angenehmer Ablauf ist uns wichtig, daher schätzen wir dein positives Feedback umso mehr.
Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns und viel Erfolg in deiner neuen Rolle!
Viele Grüße
Sandrina
Einfach toll
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vienna House Easy in Leipzig als Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Wow, was für ein tolles Feedback – vielen Dank! Es freut uns riesig zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast. Ein wertschätzender und professioneller Ablauf ist uns besonders wichtig, und umso schöner ist es, wenn das auch genau so ankommt.
Wir wünschen dir einen großartigen Start bei Vienna House Easy Leipzig und freuen uns darauf, dich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!
Falls du noch Fragen hast oder Unterstützung brauchst, sind wir jederzeit für dich da. Melde dich einfach unter people.services-ber@hrg-hotels.com.
Bis bald & liebe Grüße
Sandrina
Wertschätzende und transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Es bedeutet uns viel zu hören, dass du unsere Kommunikation als wertschätzend und transparent empfunden hast. Natürlich bedauern wir sehr, dass es diesmal nicht geklappt hat – umso mehr schätzen wir dein positives Feedback.
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft erneut – wir würden uns freuen!
Bis dahin wünschen wir dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Sandrina
Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Vielen Dank für dein Feedback und schön, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend empfunden hast! Das ist uns besonders wichtig. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zur Geschwindigkeit unserer Antworten ernst – da gibt es sicherlich noch Potenzial zur Verbesserung.
Wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen großartigen Start bei uns!
Herzliche Grüße
Sandrina
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vienna House by Wyndham Andel's Berlin in Berlin als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als durchweg positiv erlebt hast. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Sandrina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.