85 Bewertungen von Bewerbern
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85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HRS Das Hotelportal Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Geht gar nicht.....
Bewerber/inHat sich 2012 bei HRS - Das Hotelportal in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Anfang Januar: Bewerbung rausgeschickt
- Ende Februar: Erste Reaktion auf meine Bewerbung - Bewerbungstermin erhalten
- Anfang März: Bewerbunggespräch durchgeführt
- Eine Woche später wie von der Personalabteilung gewünscht per eMail ("bitte nicht anrufen, ich bin schwer erreichbar...") mitgeteilt, ob ich noch Interesse an der Stelle habe.Eine weitere Woche später sollte dann die Entscheidung von HRS fallen.
- Anfang April habe ich dann eine weitere eMail gesendet, da ich bis zu diesem Tag keinerlei Reaktion auf meine eMail und mein Vorstellungsgespräch erhalten habe.
- Mitte April habe ich es dann telefonisch versucht, was dem Personaler deutlich unangenehm war. Er teilte mir mit, dass sie noch in der Auswahlpahse seien und ich noch im Laufe dieser Woche eine Information bekäme.Zu diesem Zeitpunkt war der eigentliche Eintrittstermin bereits überschritten.
- Innerhalb der besagten Woche und auch der Woche drauf kam keine Antwort.
- Ende April kam dann die langersehnte Absage von HRS.
Mein Fazit: Unter einem professionell arbeitenden Unternehmen verstehe ich etwas völlig anderes, sodass ich selbst bei einer Zusage die Stelle nicht angenommen hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich kann mich nicht beschweren
Bewerber/inHat sich bei HRS - Das Hotelportal in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich war ich wegen der schlechten Mitarbeiter-Bewertung bei Kununu voreingenommen, aber ich kann mich über das Bewerbungsverfahren bei HRS nicht beschweren.
Ich wurde vom Unternehmen angesprochen, ob ich mich nicht bewerben möchte. Der weitere Verlauf entsprach gängigen Bewerbungsverfahren.
Besonders hervorheben möchte ich aber, dass man mich bei der Absage persönlich angerufen hat, das Bedauern ausdrückte und mir den Grund für die Absage nannte. Damit ist HRS bei mir ganz weit vorn, denn das ist absolut unüblich, wie ich leider festgestellt habe. Daher von meiner Seite ein großes Plus, denn dies war die einzig faire und verständliche Absage, die ich seit Monaten erhalten hatte.
Den Mitarbeitern wünsche ich viel Erfolg, und dass sich die hier oft kritisierte Arbeitsatmosphäre weiterhin besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2011 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell reagiert und ein Vorstellungsgespräch wurde in den Abendstunden vereinbart, damit ich keinen Urlaub einreichen musste. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm, das Gespräch war strukturiert. Auf meine Fragen wurde ausführlich und offen geantwortet, auch wenn zugegeben werden musste, dass HRS in der einen oder andere Facette noch ziemlich am Anfang steht. Das Gespräch hat fast 2 Stunden gedauert und man sagte mir eine zügige Antwort zu. Bis zu dem Zeitpunkt würde ich alles auch mit "gut" bewerten. Dass sich HRS am Ende gegen mich entschieden hat, ist legitim. Aus dem "Wir melden uns auf jeden Fall Ende nächster Woche" wurden locker 4 Wochen in denen ich auf Nachfrage etliche Male vertröstet wurde. Die Angabe des Grundes "Es passte bei einem Mitbewerber einen Tick besser" ist gängig aber leider nicht sehr aussagekräftig. Nachdem die Stelle einige Wochen später erneut ausgeschrieben war, erhielt ich auf meine Nachfrage, ob man mich evtl. noch einmal in Erwägung ziehen würde, keine Antwort. Fazit: ich werde mich dort sicherlich nicht noch einmal bewerben.
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Wertschätzung mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2011 bei HRS in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessanterweise spiegelt das Gespräch die Kritik der Mitarbeiter wieder. Man wird wenig wertschätzend behandelt, so dass man schon beim Erstgespräch die Kultur des Unternehmens in Frage stellt. Ein klarer Beweis, dass die Bewertung der Arbeitnehmer nicht unrealistisch sind...never again!
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRS - Das Hotelportal in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
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unstrukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Schnell und flexibel
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Group in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller und professioneller Prozess mit sympathischen Interviewern!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Das Hotelportal in Köln als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Super Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Group in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Professionelles Recruiting von A-Z
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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