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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei HRS Das Hotelportal haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen HRS Das Hotelportal als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Büro, Flexibilität
Bezahlung, Kommunikation mit Vorgesetzten, Routineaufgaben
Besser Werkstudenten integrieren und anspruchsvollere Aufgaben geben.
Das Gebäude ist sehr modern ausgestattet. Da geht man gerne morgens hin.
Meine Arbeitstage konnte ich flexibel jede Woche legen.
Es wird viel intern gemacht, damit die Mitarbeiter Wissen aufbauen und dies nicht über die Zeit verlieren. Allerdings ist mir nicht bekannt, ob die Mitarbeiter die externen Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen dürfen.
Werkstudenten arbeiten für einen sehr geringeren Lohn. Da müsste man eine Möglichkeit finden, die Vergütung gemäß Arbeitserfahrung und Ausbildung anzupassen.
Kann es schwer beurteilen aber die Mülltrennung in der Küche ist nicht vorhanden ;)
Wenn man nicht zu einem großen Team gehört, ist es schwierig einen Anschluss zu finden. Die Kollegen, die länger da sind, scheinen die Gesellschaft ihrer bestehenden Kollegen zu genießen. Am Anfang wird man dem Team leider nicht vorgestellt, was die Kommunikation mit den Kollegen ziemlich erschwert.
Nur sehr wenige gesehen.
Da mein Vorgesetzter viel Unterwegs ist, hatte ich leider nicht viel Kontakt zu ihm. Aufgrund seiner Verantwortung muss er logischerweise die Aufgaben priorisieren. Dadurch erhält man teilweise wochenlang kein Feedback zu den erledigten Aufgaben.
Die PCs sind ziemlich schnell. Nur die internen Tools bereiten häufiger Probleme, die in der Regel innerhalb eines Tages von der IT gelöst werden. Punktabzug gibt es für die Klimaanlage, die bei heißen Temperaturen sich automatisch reguliert. Es ist zu kalt im Büro, sodass wir uns mit Strickjacken und Tee im Sommer bei über 30 Grad Außentemperatur wärmen müssen.
Der Vorgesetzte sieht es leider nicht als notwendig über Geschäftsreisen und Urlaubstage die Werkstudenten zu informieren. Man erfährt immer am Arbeitstag von den Kollegen, ob er an dem Tag da ist. Ansonsten sind die Aufgaben klar definiert und die Rückfragen sind immer willkommen.
Soweit ich weiß, ist die Ausländerquote sehr hoch (über 50%). Das Unternehmen liegt viel Wert auf Diversity. Da fühlt man sich als nicht-Deutsche sehr wohl.
Aufgrund von seltener Kommunikation kann der Vorgesetzte die Fähigkeiten seines Mitarbeiters schwer abschätzen. Das Ergebnis ist die Aufgaben, die man ohne jegliche Ausbildung erledigen könnte. Insgesamt gibt es leider für mich persönlich wenig zum Mitnehmen fürs spätere Berufsleben.
Eine 99,99% mündliche Zusage wurde mir erteilt.... Nach 4 Wochen hin und her telefonieren, wo ich stehst hinterher sein musste, wurde die Stelle gestrichen!!!!
Absolut unprofessionelles Verhalten seitens HRS!!!!
War in einer anderen Abteilung Praktikant und wollte dann rüber wechseln zur Werkstudententätigkeit, was dann ein Satz mit X war!
Gute Rat von mir: So lange ihr von diesem Laden nichts SCHRIFTLICHES habt, kündigt kein bestehendes oder schlagt kein anderes Angebot blind ab! Dies wird mir nicht noch einmal passieren! War mir eine teurer Lehre!!!