Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und die Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vergütung, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann man nichts mehr sagen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre von Hinterhalt Vorgesetzten geprägt. Unprofessionalität wird groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation fundiert mit Lügen-cool.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit den richtigen versteht, ja. Ansonsten werden vertrauliche Informationen extrahiert um diese an Vorgesetzte weiter zu geben.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen auf der Tagesordnung und müssen von allen gefeiert werden. Wer "pünktlich" geht, wird hierfür verurteilt und dementsprechend gemaßregelt. Familienfreundlichkeit wird propagiert, jedoch leider nicht gelebt. Jüngere, ahnungslose, neue MitarbeiterInnen werden scheulos ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz nach dem Motto "Good Cop- Bad Cop" wird den MitarbeiterInnen das Bild ermittelt, dass man sich dem Vorgesetzten anvertrauen könne, doch weit gefehlt! Jedes im vertrauen geführte Gespräch, führt zu einem Vertrauensbruch! Hierzu werden auch Fallen gestellt um die MitarbeiterInnen in separierten Situationen unter Druck zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg trocken und schleppend. Ebenso wird bei womöglich interessanten Aufgaben eine "Deadline" aufgesetzt, welche es nicht ermöglicht sich mit der Thematik auseinander zu setzen und an dieser Gefallen finden zu können.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Führungspositionen können sich jedoch alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen und dieser ist nie da und darf machen was er will. Aber er ist cool!
Arbeitsbedingungen
Die Büros, sowie die dortige Ausstattung ist absolut hochwertig und modern. Hier könnte man sich nahezu freuen....wenn die Kollegen nicht wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ham ein Gatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich.
Image
Ist leider nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
ABER tolle Seminare, welche Spaß machen aber zu nichts führen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Du kennst sicher noch unser Motto: Verstehen-Lösen-Umsetzen. Um deine Bewertung richtig „verstehen“ zu können und aus gemachten Fehlern zu lernen, bieten wir dir an mit uns ein persönliches Gespräch zu führen.
Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Gut und wir nehmen jedes Feedback Ernst. Wir haben deine Bewertung auch in das Team der HS ImmoInvest gespielt, um weiteres Feedback zu Deinen Punkten zu sammeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur.
Offener Umgang, eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen sowie Teamzusammenhalt sind uns als Unternehmen ebenfalls sehr wichtig.
Auch fördern wir unsere Mitarbeiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten - der Großteil unserer Mitarbeiter/innen befinden sich in einer Weiterbildung oder Studium. Hierbei ist der/die Mitarbeiter/in selbst die treibende Kraft, wenn er/sie den Wunsch nach einer Weiterentwicklung verspürt.
Nutze gerne die Chance und suche mit uns das persönliche Gespräch. Bei Interesse schreibe uns gerne eine E-Mail an: corana.reinhard@hs-immoinvest.de.
Für deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir dir alles Gute!