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HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH Logo

HSH 
Soft- 
und 
Hardware 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Zenit überschritten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir machen hier Sport, Sportevents, Feste, es gibt Massagen, Essen, Trinken, man kann sich ein großes Auto mieten! Das ist echt super. Das ist für mich auch immer so unverständlich. Die machen so viel positives, die Kunden scheinen das Produkt und die Firma echt super zu finden, aber intern drehen die 'oben' blind am Rad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die selben Leute, die hier anscheinend ständig Sachen verpatzen sind auch die Leute, die für Ihren eigenen Müll Lösungen finden sollen. Mein Kollege gegenüber sagt immer, das ist schizophren. Ich lege erst ein Feuer, alle heulen rum, dann kann ich es löschen und bin ein Held. Maximal Narrenfreiheit und Leute wie ich baden das aus. Finde ich nicht nett.

Und jetzt kommen die mit Fragebögen, so eine Lachnummer. Am besten finde ich die Fragebögen, die man "ehrlich" ausfüllen soll und dann persönlich abgeben mit persönlicher auswertung? Ein Kollege, der das ausfüllen musste, meinte, er hat manche fragen nicht ehrlich beantwortet oder ausgelassen. Kann ich verstehen.

ich habe im internet gelesen, dass man das so nicht machen sollte, weil das nicht anonym ist. In meiner alten firma haben die das irgendwie angenehmer gemacht.

Reden ist silber (oder lieber noch weniger) und schweigen ist wirklich gold! ich äußere lieber keine Kritik, das soll wohl nicht gut ankommen sagt eine Kollegin von mir.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag: denkt mal drüber nach, wie die Leute sich fühlen. Nicht, wie ihr denkt, die Leute sich fühlen müssten! Wenn ich mehr Tickets bekomme, als ich schaffen kann, fühle ich mich schlecht und habe Angst um negative Auswirkungen. Das spreche aber nicht an, weil ich dann noch mehr Stress habe. So viel zu Ehrlichkeit und vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen fühlt man sich größtenteils wohl, es wird herzlichst gelacht und geweint, eben ein guter Zusammenhalt, der irgendwie das einzige ist, was gegen die da "oben" hilft. Untereinander Ehrlichkeit schätze ich gut ein, darüber hinaus, gerade in Richtung "Vorgesetzte" halte ich lieber meine Klappe.

Kommunikation

Auch hier ähnlich: Unter den Kollegen denke ich, wird gut und ausführlich kommuniziert, was eben in stressigen Momenten möglich ist. Jeder versucht, den Quatsch von "oben" auszugleichen. Aber sonst gibt es nur Geheimnisse, besonders Geld-bezogen. Getuschel über Bonus hier und da, Gemauschel über Geld hier und da. Ich beziehe meine "ehrlichen" Infos über den Bundesanzeiger, war ein Tipp von einer Kollegin, die nicht mehr hier ist. Bin kein Profi in sowas, nur einfache Angestellte, aber im Bundesanzeiger sieht es für mich gut aus, verstehe nicht, weshalb da nicht mehr zurückkommt, aber nur selber futtern macht ja bekanntlich dick.

Kollegenzusammenhalt

Wie das eben so ist. Man verbündet sich gegen die da "oben". Ich mag meine Kollegen und freue mich auf weitere Unternehmungen mit ihnen. Ohne meine Kollegen und Freude würde ich dort kaputt gehen.

Work-Life-Balance

Ich will mich in dieser Sache nicht beschweren. Wenn ich Zeit brauche, bekomme ich die. Es ist ist eher die emotionalen Belastung dort, die mich oft nicht schlafen lässt und mein Privatleben ab und an belastet. Liegt größtenteils an denen von da "oben". Maximaler Quatsch und davon möglichst viel. Manchmal glaube ich, die "oben" haben einen Darfschein fürs "bekloppt sein"!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Ahnung von Führung und vorgesetzten, ich gestehe mir das auch ein und ich würde das nie machen wollen. Aber mir kommt das da "oben" nicht richtig vor, es fühlt sich nicht richtig an und wenn sich alle immer in den kleinen Gesprächen beschweren, glaube ich, ist an meinen Gefühlen etwas dran.

Interessante Aufgaben

Ich versuche, in allem etwas Interessantes zu sehen. Es ist eher die Art, wie Aufgaben verteilt und kommuniziert werden. Wenn ich meiner Tochter das Aufräumen Ihres Zimmers als Zwang und negativ aufdrücke, dann hat sie darauf auch keine Lust. Der Ton macht die Musik, eventuell gehen die da "oben" mal zum Musikunterricht!

Gleichberechtigung

Lustig. Ist hier nicht so, war aber in meiner alten Firma auch nicht so. Gibt es sowas überhaupt? Hier ist es wie überall auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Denen wird der Po gepudert. Mir wurde gesagt, sie haben früher viel getan und geopfert, ok, das will und muss ich respektieren. Aber wenn ich mir die Ergebnisse ansehe, dann bröckelt der Glanz. Eigentlich stellvertretend für alles hier.

Arbeitsbedingungen

Ja, das ist schon angenehm, muss ich loben. Ich habe nen großen Schreibtisch, ich könnte Sport machen, Tennis spielen, es gibt Trinken und auch oft Essen oder Snacks, das ist wirklich schön. Events und wenn die "oben" nicht währen, das wäre ein himmlicher Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja keine Ahnung, ich kenne mich mit sowas jetzt auch nicht so gut aus. Wir machen hier Mülltrennung, Unterstützung von Umweltprojekten sind mir nicht bekannt, Solardinger haben wir nicht auf dem Dach.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, ich denke, Extra-Lange-Bleiber und Ja-Sager bekommen gutes Geld.

Image

Naja, wie gesagt, der Glanz bröckelt. Ich könnte mir eine Sekte auch so vorstellen, es ist wie im Film. Nach Außen HUI, doch innen wird eher einheitlich negativ gesprochen, FRÜHER war alles besser höre ich oft. Ich empfehle Leuten aktuell, sich nicht hier zu bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Ist in Ordnung, ich denke, Extra-Lange-Bleiber und Ja-Sager bekommen gute Gelegenheiten und Förderung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um so ausführlich über deine Perspektive auf die Verhältnisse in der HSH zu berichten. Da es uns ein sehr wichtiges Anliegen ist, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestmögliche Bedingungen für die Arbeit zu geben, stimmt es uns wirklich sehr traurig, dass dein momentaner Eindruck so negativ ausfällt und du dich emotional belastet fühlst. Dies ist ein Zustand, den wir uns als Firma für unsere Kolleginnen und Kollegen definitiv nicht wünschen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du direkt mit uns in Kontakt trittst. Das wäre eine Möglichkeit, um außerhalb deines direkten Arbeitsbereiches über deine Bedenken in einem geschützten Rahmen zu sprechen.

Sollte sich das für dich als zu schwierig erweisen, könnte vielleicht eine Person deines Vertrauens mit uns in Kontakt treten.

Um die Situation zu verbessern, führt kein Weg an einem konstruktiven Dialog vorbei.

Wir freuen uns, von dir zu hören.

Liebe Grüße

Florian und Marietta
Personalabteilung und Unternehmenskommunikation

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