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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSH Soft- und Hardware Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSH Soft- und Hardware Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und alle Mitwirkenden sind extrem bodenständig und sehr Menschennah. Sobald es Schwierigkeiten gibt, egal in welchen Bereichen, bekommt man ein offenes Ohr und Hilfestellung.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma versucht in den letzten Jahren viele verschiedene Ansätze um die Kommunikation weiter zu verbessern

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen Vorgesetzten reden und wird ernst genommen, manch mal muss man selbst die Initiative ergreifen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich einbringt, findet immer interessante Aufgaben in denen man kreativ tätig werden kann

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr herzlich. Man wird gut aufgenommen und integriert, dies muss man natürlich auch selbst wollen und sich einbringen. Schwer wird es einem nicht gemacht. Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen und niemand verlangt, dass man sofort alles kann.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation an sich ist sehr gut, nur fehlt es manchmal an genügend Informationsfluss, aber auch daran wird verschärft gefeilt.

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