37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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genauso weitermachen, bitte
es wäre gut im 1. Gespräch oder der Einladung die Bewerbungsschritte zu erfahren
Ich nutze diesen Block nicht für Verbesserungsvorschläge, sondern für Lob an den Arbeitgeber:
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde von einem Mitarbeiter der Personalabteilung über insgesamt 4 Teams-Meetings sehr gut betreut, man wusste zu jeder Zeit, welche nächsten Schritte im Bewerbungsprozess geplant sind. Die Abstimmungen hierzu waren völlig unkompliziert und auf die Bedürfnisse meinerseits angepasst.
Auffällig dabei war die wirklich sehr angenehme und freundliche Atmosphäre der Gespräche aller Beteiligten, was durchaus auf eine gute Unternehmenskultur schließen lässt.
Ebenso wurden die Gespräche sehr kompetent gehandhabt und die aus meiner Sicht relevanten Informationen (Organisationsstruktur, Arbeit im Projekt usw.) klar beschrieben.
Um das Ganze zusammenzufassen - der Bewerbungsprozess bei der HSO ist als sehr positiv einzustufen.
KEINE, um ehrlich zu sein!
Der Bewerbungsprozess lief von Beginn an professionell ab. Es war für mich von Anfang an erkennbar, dass die HSO mich als Mensch und meine Persönlichkeit in den Fokus gestellt hat. Die Kommunikation, welche durchgängig in einer angenehmen Atmosphäre ablief, war stets offen, vertrauensvoll und transparent.
Ich beurteile grundsätzlich kritisch und bin kein Fan von Lobhudelei. Jedoch sollte man gerade in der heutigen Leistungsgesellschaft mit einer Vielzahl von Unternehmen, bei denen nur noch der reine Output zählt, vor allem Unternehmen wie die HSO herausheben, die den Erfolgsfaktor im Menschen und seiner individuellen Persönlichkeit mit seinen Stärken sehen. Auch dass es eine Vielzahl von Mitarbeitern gibt, welche schon seit Jahrzehnten für die HSO arbeiten, spricht für sich.
Deswegen kann ich es nur empfehlen, sich das Unternehmen näher anzuschauen und einfach mal den Schritt der Bewerbung zu wagen - Man hat nichts zu verlieren, sondern kann nur gewinnen! Für mich hat die HSO nicht mit Worten sondern mit Resultaten gepunktet.
Falls es die Option für 100% mobiles Arbeiten gibt, sollte das im Vertrag festgehalten werden. Dann kann auch damit geworben werden, da dies nicht alle Arbeitgeber anbieten.
Der Bewerbungsprozess ist sehr gut durchdacht und umgesetzt, leider sind die Einstellungsformalien bzgl. Gehalt deutlich unterdurchschnittlich. Hier mehr die Branche berücksichtigen und die Wettbewerber im Auge behalten.
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr professionell und transparent gestaltet. Die Gesprächspartner machten stets einen sympathischen und authentischen Eindruck und die Kommunikation hat über den gesamten Prozess auf Augenhöhe stattgefunden.
Nach der Einreichung meiner Bewerbung hatte ich sehr zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview bekommen. Beim Gespräch hatte ich von Anfang an gemerkt, dass das Unternehmen sich intensiv mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hat. Anstatt Standard-Fragen zu stellen, wurde individuell auf meine Person und meinen jeweiligen Kompetenzen und Erfahrungen sowie meinen Interessen eingegangen. Dieser Eindruck hat sich im Vorstellungsgespräch vor Ort bestätigt. Neben den gezielten Fragen zu meiner Person, wurde vor allem auf meine fachlichen und methodischen Vorgehensweisen eingegangen. Dabei hat man gemeinsam darauf hingearbeitet, wie ich mich im Unternehmen in meinen zukünftigen Aufgaben einbringen kann. Dazu wurde auch ein klarer Karrierepfad mit den dazugehörigen Möglichkeiten aufgezeigt.
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