154 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
154 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hubert Burda Media Vorstellungsgespräche
Hubert
Burda
Media
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten ...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Burda GmbH in Offenburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung sollte auch eine Rückmeldung erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsympathischer Bewerbungsprozess, auf Rückfragen weitere Standardantworten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hubert Burda Media in Offenburg als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn man auf seine Bewerbung eine Antwort erhält, die wenigstens etwas Individualität beinhaltet. Wenn der Bewerber Nachfragen anstellt, um die Entscheidung besser nachvollziehen und sich selbst weiterentwickeln zu können, sollte das Unternehmen zumindest auf die Fragen des Bewerbers mit mehr als einem fertigen E-Mail-Template (das sogar die falschen Antworten gibt) antworten. Die Unterlagen seien ja schließlich "von der Fachabteilung eingehend geprüft worden", jegliches Feedback war scheinbar trotzdem nicht möglich. Burda gibt an, dass man mindestens 66% der Anforderungen an eine Stelle erfüllen müsse, um mit einer Bewerbung Erfolg haben zu können. Obwohl alle Fähigkeiten (mit Referenzen) klar angegeben waren, konnte mir nicht mitgeteilt werden, woran es denn letztendlich lag. Für eines der größten Medien-Unternehmen Deutschlands war die Professionalität in der Kommunikation eine absolute Enttäuschung. Das kenne ich von den meisten Unternehmen anders und werde mich nach zwei Versuchen wohl nicht noch einmal dort bewerben. PS: Die ausgeschriebene Stelle ist trotz "der Vielzahl an Bewerbungen" 2 Monate später immernoch ausgeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte mich schon früher hier bewerben sollen!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hubert Burda Media in Offenburg als Außendienstmitarbeiter / Merchandiser beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir absolut nichts ein
Bewerbungsfragen
Lockeres Gespräch, ohne unnötigen Fangfragen und Psychospielchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Burda Digital SE in München als Beteiligungscontroller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Alles war top! Obwohl ich am Ende für diese Stelle leider nicht ausgewählt wurde, wurde das schnell kommuniziert und entsprechend erklärt, sowie eine positive Rückmeldung für eine andere Stelle gegeben.
Noch ein Highlight ist, dass man das zukünftige Team kennenlernen darf und dass viel Zeit für die Erklärung der zukünftigen Aufgaben genommen wird.
Bewerbungsfragen
- Unterschiedliche Situationsfragen oder Fragen zur Persönlichkeit.
- Es wird viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt, was ich sehr gut finde. Es scheint ihnen sehr wichtig zu sein, dass es von beiden Seiten sehr gut passt.
- Studienwahl, berufliche Stationen, einzelne Projekte, Grund für Wechsel... typische Lebenslauf Fragen
- Case Study bezogen auf eine echte Situation. Kenntnis von digitalen Geschäftsmodellen und ihren KPIs ist wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Bewerbungsprozess so wie er sein soll
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hubert Burda Media in München als Influencer Relations & Campaign Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, usw.
- Gründe für Wechsel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Wertschätzung, sowie offener und direkter Austausch im gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hubert Burda Media als Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Auswahlverfahren für das Management Traineeship bei Burda erfolgte in drei Schritten. Nach dem Einreichen meiner schriftlichen Bewerbung erhielt ich kurze Zeit später bereits die Einladung zu einem ersten, knapp halbstündigen Telefoninterview, in dem ich von einer Recruiterin einige Fragen zu meinen bisherigen Erfahrungen gestellt bekam.
- Einige Zeit später habe ich dann einer anderen Recruiterin im Rahmen eines einstündigen Videointerviews per Skype tiefgründiger von meiner Motivation erzählt und konnte dadurch hervorheben, warum ich gerne Teil des Trainee-Programms bei Burda werden möchte. Wenige Tage danach erhielt ich dann per Mail die Einladung für das Assessment Center in München.
- Im AC durfte ich mit den anderen verbliebenen Kandidaten zwei Tage lang mein Engagement sowie die persönlichen Fähigkeiten vor einem hochkarätigen Team aus erfahrenen Führungskräften und HR-Mitarbeitern im Rahmen unterschiedlichster Übungen und Gespräche unter Beweis stellen. Noch am letzten Abend habe ich in einem abschließenden Gespräch mit meinem künftigen Mentor neben der Zusage auch sehr ausführliches Feedback zur Entscheidung und meiner Leistung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florentina MalajLeiterin Recruiting und Employer Branding
Lieber zukünftiger Trainee (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung über die wir uns sehr gefreut haben. Der Prozess unserer Auswahl wurde sehr genau beschrieben und wir legen ein großes Augenmerk auf dieses Verfahren und optimieren dieses regelmäßig.
Wir wünschen einen guten Start bei Burda und begrüßen Sie mit einem herzlichen „Grüß Gott“ in München.
…in good company
Flexibler und wertschätzender Bewerbungsverlauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei BurdaForward GmbH in München als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Motivation, Umgang mit Situationen
- Kündigungsgrund letzter Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Holpriger Start, gutes Gespräch und dann keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Burda Direct GmbH in Offenburg als Werkstudent Content Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zugesicherte Rückmeldefristen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hubert Burda Media in München als Research Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wirklich sehr freundlich, wenn man sich im Hause Burda wenigstens dazu herabließ, einem Bewerber, der sich Zeit genommen hat ein individuelles Schreiben für diesen Betrieb aufzusetzen, mitzuteilen dass die Stelle bereits besetzt ist oder anderweitig vergeben wurde.
Es ist einfach kein Umgang, dem Bewerber überhaupt kein Feedback auf seine Unterlagen zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florentina MalajLeiterin Recruiting und Employer Branding
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie haben Recht, dass keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess nicht wertschätzend ist. Leider kann es zu Fehlern dieser Art kommen, daher würde ich Sie bitten, sich unter kununu@burda.com zu melden, damit wir die Sache prüfen und uns persönlich entschuldigen können.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und verbleibe bis dahin mit freundlichen Grüßen.
Es war ein schönes Gespräch. Sie sind alle nett und ich fühle mich wilkommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hubert Burda Media in München als Ausbildung zur Fachinformatikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge. Sie sind alle nett und professionel.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken?
- Wie gehe ich mit den Konflikten um?
- Was sind meine Hobbys?
- Warum will ich Ausbildung machen?
- Was habe ich in den Philippinen studiert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.