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Hügli 
Nahrungsmittel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell geht anders

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr jemanden anschreibt, mehrere Gespräche führt, und diese Person auch mit der Familie sich vorbereitet einen großen Umzug in die dafür vorgesehene Region zu machen, und ihr ‚langfristig‘ jemanden sucht, und ihr dem Bewerber auch sagt, dass alles toll war und passt, dann fragt man sich, wieso der Bewerber nach Anfrage eine Absage erhalten hat, mit der Begründung, dass es einen Bewerber gab von dem man nichts wusste, der aber nicht mehr lange zu arbeiten hat, und für einen niedrigeren Gehalt arbeiten würde. Bedeutet für mich: ihr habt gar keinen MA für eine langfristige Zusammenarbeit gesucht, ihr habt euch nicht aktiv bei mir wegen einer absage gemeldet, und ihr wart während des gesamten Prozesses nicht ehrlich zu mir. Der recruiter war allerdings sehr nett.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besser gar nicht erst bewerben - der erste gute Eindruck täuscht leider! Fühlt sich eher an wie Ausbeutung ...

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hügli als Senior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst begann der Prozess super: Schnelle Kommunikation, hohe Transparenz, guter Austausch. Leider blieb es nicht dabei. Nach dem ersten Gespräch (Online) mit HR und der Abteilungsleitung wurde ich zum Zweitgespräch vor Ort eingeladen. Hierzu sollte ich eine Case-Study vorbereiten, die unverschämt umfangreich war und auf die im Gespräch dann leider nicht wirklich eingegangen wurde. Gefühlt wurden sehr viele Kandidatinnen und Kandidaten eingeladen, um Ideen zu bringen, wie (in diesem Fall) die Marke aufgebaut werden kann. Ich hatte das Gefühl, dass Hügli selbst noch nicht richtig wusste, was mit der Marke passieren soll und habe mich sehr ausgebeutet gefühlt, da ich die Präsentation im Anschluss Hügli auch noch zuschicken sollte. Zudem wurde mir im Zweitgespräch (nach der Erarbeitung einer sehr intensiven Case Study) auch mitgeteilt, dass das zuvor im ersten Gespräch besprochene Gehalt auch nicht gezahlt werden kann. Nach dem persönlichen Gespräch und der Präsentation der Case Study vergaß man mich wohl und die zuvor tolle Kommunikation war nicht mehr existent. Nach mehrfachen unbeantworteten Anrufen meinerseits und unbeantworteten E-Mails, habe ich dann nach 3 Wochen die Absage erhalten - es wurde wohl noch auf jemand günstigeren gehofft. Mir wurde gesagt, dass die Stelle besetzt ist - allerdings ist diese online noch zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch, leider Absage trotz gutem Gefühl

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Disponent & Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehm, geführtes Gespräch und Atmosphäre. Ein genauer Absagegrund hätte mich interessiert, da ich sehr viele Kriterien erfüllt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr organisierter Bewerbungsprozess und sympathische Gespräche auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung als IT Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es könnte einen Unterschied geben zwischen Gesprächsführung und Unfall. Absage direkt im Gespräch? Warum macht man das?

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung als IT Professional Infrastructure (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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